课程文献中心 更多>>

关键词： 水行政执法   体制改革   执法监督   委托执法   协作机制  

摘要： 文章系统梳理了内蒙古自治区水行政执法体制改革现状和存在问题，提出压实水行政执法主体责任、加强执法监督、推动内部委托执法等实施路径和建议，旨在构建权责清晰、协同高效、保障有力的现代化水行政执法体系。

关键词： 零基预算   预算管理   行政事业单位  

摘要： 在公共财政体制全面改革的背景下，传统基数预算模式的弊端日益凸显。零基预算作为新型预算编制模式，能够有效革新预算管理方式、提升资金使用效能、优化财政资源配置。本文从零基预算的发展历程出发，深入剖析其在基层行政事业单位中应用的核心价值，促使零基预算在基层行政事业单位全面落实，以期为其他事业单位提供有益参考。

关键词： 零基预算   行政事业单位   绩效管理   财政治理  

摘要： 随着我国现代财政治理体系不断完善，财政收支常态化“紧平衡”格局逐步形成，深化零基预算改革成为新时代财税体制改革的重要一环。将绩效管理融入零基预算改革全过程，能够有效打破传统预算管理的固化弊端，盘活财政资金配置效能，切实提升基层行政事业单位的财务治理能力。但从实际落地情况来看，行政事业单位的绩效管理工作仍存在明显短板。文章通过厘清零基预算与绩效管理的耦合关系与实践价值，梳理当前实务运行中的问题并提出针对性优化路径，以期为行政事业单位完善绩效管理制度、适配零基预算改革、推动财务治理提质增效提供理论参考。

摘要： 市场化改革向纵深推进背景下，市场在资源配置中的决定性作用持续强化，传统层级化、强约束的企业行政管控模式已难以适配市场化发展需求，成为制约企业投资决策灵活性、压制投资活力释放的核心瓶颈。本文基于市场化改革的核心政策导向，系统梳理企业行政管控与投资活力的适配准则，深入剖析现行管控模式在权责边界、决策流程、激励约束三方面存在的核心问题及其对投资活力的制约机制，结合隆基绿能、美的集团、海康威视等企业实践案例，针对性提出管控权责边界市场化重构、投资决策流程扁平化优化、激励约束体系价值化转型的落地路径，为企业破解管控与活力的内生矛盾、激活投资内生动力、适配市场化发展节奏提供理论支撑与实践指引，助力企业实现高质量发展。

关键词： 企业文化建设   高校行政   管理工作   协同发展   发展机制   实施策略  

摘要： 企业文化建设是企业精神内核，行政管理是高校高效运转的保障，二者协同发展，则是高校内涵式发展和立德树人根本任务落实的关键。为大幅提高高校治理效能，文章采用文献研究法和案例分析法，围绕企业文化建设和高校行政管理工作的协同发展机制展开一系列分析。结果表明，通过构建文化融入机制、完善协同保障机制、建立评价反馈机制等策略，既能冲破二者之间的壁垒，又可以实现资源共享和优势互补的目标，从而持续推动高校的高质量发展进程。

摘要： 《行政事业资产与财务》杂志是全国第一份经新闻出版署批准、具有国内统一连续出版物号、面向社会公开发行、与行政事业单位资产管理紧密相连的刊物。杂志已成为全国行政事业资产管理部门和行政事业国有资产使用单位的宣传交流窗口和学术阵地,紧跟财政工作热点,加强专业引导和资讯共享,为相关理论研究人员、各级实际工作人员等各界朋友服务。

关键词： 零基预算改革   行政事业单位   绩效管理  

摘要： 阐明了行政事业单位零基预算改革的核心价值。全面剖析了行政事业单位推行零基预算改革时面临的困境，包括固有利益格局致使预算编制路径受限、人员经费的刚性约束特征明显、清零审核与项目排序操作难、业务部门与财务部门协同机制缺失、专业人才储备不足等。提出了建立业财一体化管理机制、优化制度协同供给体系、重构绩效评价指标框架、加强复合型人才培养等零基预算改革困境的破解路径。

关键词： 治理体系   治理能力   现代化   行政体制改革   制度建设   治理结构  

摘要： 高校内部行政体制改革通过促进高校行政工作科学化、规范化、民主化、高效化，推动高校治理体系和治理能力现代化。当前，高校内部行政体制存在组织架构体量偏大、效能不足，行政干预学术发展，以及制度建设滞后、信息化水平不高等问题。解决这些问题，要求高校实现管理思维向治理逻辑转变，以“大部制”改革重构内部治理结构，打造高效协同的数字化治理架构，构建行政体制改革保障体系，并夯实行政体制改革的人才根基。

关键词： 业财融合   行政事业单位   预算执行   绩效约束  

摘要： 业财融合是破除行政事业单位业务与财务碎片化管理障碍、完善预算执行体系的关键路径。在预算管理一体化与财政资金提质增效的政策要求下，行政事业单位预算执行不仅要满足合规性管控，更要实现业务运行、资金流转和绩效目标的深度协同。本文首先阐释业财融合与预算执行深度嵌入的内在契合性，明确预算执行优化以公共服务供给为核心、以资金效益为导向的基本定位；其次从权责配置、数据协同、绩效约束三个维度，系统剖析当前预算执行环节存在的主体责任模糊、信息孤岛、约束软化等共性痛点与深层成因；最后结合行政事业单位管理实际，针对性提出明晰权责边界、打通数据壁垒、强化刚性约束的体系化优化路径。研究结论可为行政事业单位健全预算执行管理机制、提高财政资金使用效益、保障公共服务高效供给提供理论参考和实践借鉴。

关键词： 数字时代   行政管理专业   人才培养   智慧教学  

摘要： 当前，数字技术的迭代突破与广泛渗透正引发深刻的公共管理范式革命，从“互联网+政务服务”的流程再造到整体智治的系统性重构，从数据共享的协同探索到算法决策的治理嵌入与数字主权的规则博弈，数字技术的嵌入已成为重塑政府组织形态、权力运行方式、公共服务逻辑与人才培养模式的结构性力量。作为数字治理现代化人才供给主体的行政管理专业，面临着公共行政范式转型与专业人才培养惯性之间结构性断裂，数字协同治理能力需求与师生能力供给之间错配以及复杂治理场景的快速演进与智慧教学保障效能之间脱节的现实困境，需锚定“公共”价值原点，推进自主知识体系建构；重构人才培养模式，提升专业人才供给质量；深化智慧教学实践，打造协同育人共同体。