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关键词： 生态环境法典   环境法律责任   方法论  

摘要： 环境法律责任体系化是环境法的重要课题之一,也是《生态环境法典(草案)》所重点关注的问题。随着生态文明建设的推进,环境法律责任体系日臻完善。环境民事责任中《民法典》夯实了生态环境损害责任适用的实体法基础,环境行政责任中行政处罚占主导地位,环境刑事责任规定由分散到统一。然而,当前环境法律责任体系仍存在各责任内容不健全、彼此衔接不畅等问题。为此,《生态环境法典(草案)》中法律责任编应以系统论为基本方法论,优化生态环境法律责任编的体例结构,完善各环境法律责任内容并强化各责任之间的衔接,协调生态环境法典与《民法典》《刑法》中相关环境法律责任之间的关系,进一步健全环境法律责任体系,为生态文明建设提供有力的法治保障。

关键词： 脑机接口   神经信息   人格权   敏感个人信息   新兴权利  

摘要： 脑机接口技术的发展给神经信息的保护带来了新挑战。神经信息不仅属于私密信息,也是敏感个人信息。神经信息具有人格利益和敏感个人信息相结合的双重属性。脑机接口技术发展背景下神经信息应采取特别的保护模式,即主要以新兴权利为核心的综合性保护模式,在《民法典》人格权编第1034条“生物识别信息”和《个人信息保护法》第28条规定的基础上,结合《个人信息保护法》关于敏感个人信息处理特别规则的规定,确立神经信息的场景化、“动态同意”以及体系性保护方式,结合现实场景与具体类型构建神经信息保护的特别规则,以期在实现神经信息特别保护的前提下,达到自然人人格权益保护和脑机接口技术发展之间的平衡。

关键词： 存在性风险   人工智能   安全   智能向善   科技伦理  

摘要： 存在性风险是一种使得地球上智能生命消失,或者永久、大幅削弱其潜力的不利后果,而当下人工智能构成了最值得关注的存在性风险。人工智能存在性风险可被区分为直接夺取人类社会控制权、与核生化武器结合引发结构性风险、人工智能武器化三类。目前,人工智能存在性风险已然对现有预防体系造成了冲击。一是其制造主体由国家向非国家转变,致命性自主武器的制造变得更加容易,使用范围更广,且监管更为困难;二是对人工智能的预防制度无法按照原有国际条约的形成方法达成,无法在严重后果尚未发生时对风险的认识达成一致;三是人工智能存在性风险使得安全与发展之间的平衡更加复杂,人工智能极高的利用价值容易使人患上风险失明症。为应对人工智能存在性风险,可通过达成各国、各科技公司之间的共识,提升对存在性风险的认识,加强相关研究;完善国内法律法规,防止人工智能被恶意利用;推动签署国际条约,以及借鉴国际原子能机构成立专门的人工智能安全监管机构。

关键词： 粤港澳大湾区   区域协同发展   法律硕士   实践能力培养  

摘要： “双循环”新发展格局为我国法治人才培养明确了建立法学自主知识体系和开拓多法域视野的基本要求,为法律硕士实践能力培养指明了新的发展方向。在区域一体化发展和区域高等教育集群发展背景下,粤港澳大湾区高等教育结构不断优化,但目前在法律硕士实践能力培养方面仍存在实践能力要求不统一、实践平台缺乏双向发展、执业准入学历条件各异等困境。基于此,文章提出加强实践理念指引、共建实践平台和共享实训项目、推进实践教学师资队伍建设和推动实践课程改革等优化路径,以期为我国法律硕士实践能力培养工作在“双循环”新发展格局中有效推陈出新提供借鉴与参考。

关键词： 舰船补给   公益设施   功能必要性   豁免   法律机制  

摘要： 当前,“公益导向”型舰船海外补给设施的法律地位与豁免依据尚不明晰。为此,需要突破传统豁免理论中“主权延伸”的逻辑局限,通过界定舰船海外补给公益设施概念并将其置于功能必要性理论视域下进行阐释,从而确立新型设施的豁免依据。舰船海外补给公益设施的核心功能在于为国际维和、人道救援、公海护航等公益属性国际行动提供后勤支持。功能必要性理论以功能限定换取主权让渡为核心逻辑,主张通过将设施功能限定在“公益”领域以获取其法律地位的正当性和相应的豁免地位。吉布提保障基地的公益功能定位与服务实践初步实现了功能必要性理论下功能与豁免的统一,表明运营国可在尊重东道国主权的前提下通过主动自我设限以换取海外设施的合法性提升。“功能必要性”理论为公益导向型海外补给设施的豁免权依据分析提供了新的理论视角,并为在特定条件下设施的机制构建提供了一种新的可行政策选项。

关键词： 党的领导   优秀传统法律文化   乡村基层治理   源头预防  

摘要： 新时代“枫桥经验”的核心要义在于坚持党的领导、依靠群众、源头预防、依法治理,实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”,其精神内核与中华优秀传统法律文化中“以和为贵”“无讼”“德主刑辅”“乡规民约自治”等理念深度契合。文章立足新时代“枫桥经验”的实践要求与理论发展现状,探讨将优秀传统法律文化创造性转化、创新性发展,并系统融入乡村基层治理的可行路径。

关键词： 解雇保护   违法解雇行为   违约行为   继续履行   赔偿金  

摘要： 解雇保护规范分为强制性权能规范、行为规范与程序规范三种类型。违法解雇行为不具有法律拘束力,劳动合同有效存续。违法解雇行为属于持续性违约行为,拒绝履行是初始违约形态,迟延履行与履行不能是转化违约形态。用人单位承担双阶替代违约责任。在迟延履行违约形态下,劳动者请求继续履行劳动合同的,用人单位应当在确认违法解雇期间与恢复履行期间继续履行,支付正常劳动报酬;劳动者不要求继续履行或者未在法定期限内请求继续履行的,用人单位承担损害赔偿责任,替代确认违法解雇期间和恢复履行期间的继续履行,赔偿金按照用工之日至违法解雇行为发生之日这段时间经济补偿标准的二倍来计算。在履行不能违约形态下,用人单位在确认不能履行期间应当承担继续履行违约责任,支付正常劳动报酬;用人单位在不能履行期间应当承担损害赔偿责任,替代不能履行期间的继续履行,赔偿金按照用工之日至裁审确认劳动合同不能履行之日这段时间经济补偿标准的二倍来计算。

关键词： 粮食安全   耕地生态治理   法律责任   治理机制  

摘要： 粮食安全是国家安全的重要基础,而耕地生态治理是实现耕地质量提升与生态保护目标、保障粮食安全的关键环节。围绕《耕地保护和质量提升法(草案)》相关规定,梳理我国耕地保护及生态治理的立法现状,发现耕地生态治理在“谁来治理”和“如何治理”上存在制度缺陷。为此,在进一步法律完善上,一是构建“以政府为主导,多元主体协同”的责任主体制度;二是健全以利益平衡为核心的耕地保护补偿制度;三是系统构造协同衔接的法律责任追究机制。

关键词： 法定代表人   涤除登记   司法介入   协助执行  

摘要： 《公司法司法解释(征求意见稿)》第一条规定了法定代表人的辞任与解任,初步建构了法定代表人涤除登记的裁判规则,在实现制度供给的同时亦存在进一步的完善空间。法定代表人的涤除登记有助于解决公司自治失灵导致的法定代表人权利救济问题,符合法定代表人与公司间委托关系的本质,具有正当性。冒名型法定代表人的登记应当予以涤除;非冒名型法定代表人,需要同时满足法定代表人已辞任或者解任、无实质关联以及穷尽公司内部救济的要件方可涤除。法律、行政法规对国有企业、破产企业等特殊情形下法定代表人的辞任、离任有特别规定的,应当优先按照特别规定处理。法院作出涤除登记判决后,公司应当在涤除登记判决生效之日起三十日内向登记机关申请办理涤除登记,选任新的法定代表人,恢复被涤除人的权利义务状态。公司登记机关在必要时应协助执行涤除登记判决,相关法院应当依申请解除对法定代表人的限制消费令。

关键词： 平台用工   去劳动关系化   支配性劳动管理   算法透明   数据权利  

摘要： 平台经济的迅猛发展引发了对传统劳动法范式的深刻冲击,“去劳动关系化”已成为数字平台规避用工责任的重要手段。平台通过操控合同标签、组织外包路径及算法管理机制,将劳动者排除在劳动关系之外,从而实现对雇主责任的形式性卸载。此类策略不仅削弱了劳动者的实体权利与程序保障,还导致法律责任认定困难与权利救济机制空转。在既有劳动关系认定标准难以适配平台治理现实的背景下,亟须重塑以“支配性劳动管理”为核心的认定标准,构建劳动权益保障的差异化格局,并配合算法披露、申诉机制及数据权利保护等制度创新,以回应平台劳动关系异化带来的制度挑战。