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关键词： 机关党建   六化机制   党建工作   考评提质增效  

摘要： 工业和信息化部直属机关党委认真落实习近平总书记关于改进完善机关党建工作考核评价机制的重要要求,结合工作实际,创新谋划举措,积极构建完善机关党建考评“六化”机制,不断提高党建工作考评质效。

关键词： 习近平   机关党建   中央和国家机关   考核评价   考评机制   经验做法  

摘要： 习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调:“要改进完善机关党建工作考核评价机制,发挥考核的指挥棒作用、选拔任用的导向作用。”为进一步提升机关党建工作考核评价质效,本期编发部分单位相关工作思考和经验做法,供学习交流。

关键词： 实绩考评导向及体系   唯GDP主义   农业创业活力   农业农村现代化   共同繁荣  

摘要： 实绩考评导向及体系对地方政府行为具有很强的形塑力,在经济增长“强激励”指挥棒下,可能导致农业等“弱激励”项目的注意力资源布局缺位。据此,运用2000—2022年县域面板数据,采取双重差分法实证考察降低或取消GDP考核权重对县域农业创业活力的影响。研究发现,实绩考评导向及体系转变能够显著增强县域农业创业活力,但是政策治理成效延续性不足,并且该处理效应集中在财政压力较小的地区。在作用机制上,县域农业创业比例增加主要源自破除“唯GDP”实绩考评导向对县域消费潜力释放、创新水平提升以及农村信贷支持的正向驱动。进一步研究发现,政府实绩考评导向及体系转变对县域农业创业活力的影响在地理位置、农村从业规模、农业发展基础、农业机械化水平、社会监督渠道以及增长目标设定上存在异质性特征;弱化或取消GDP考核不仅不会抑制县域经济的内生动力,反而会激发基层县乡地区的发展活力。对此,在政府实绩考评导向及体系转变背景下,通过评估激励机制变革在破除乡村产业振兴深层次体制障碍、激活县域内生发展动力上的政策处理效应,以期规范政府行为,为推进农业强国与农业农村现代化建设提供政策性参考。

关键词： 人事管理   绩效考评制度   人力资源  

摘要： 人事管理作为企业内控体系的关键一环,不仅能助力企事业单位优化人力资源配置,更可成为其增强核心竞争力的重要跳板。因此,持续提升人事管理水平至关重要。本文围绕现代人事管理中绩效考核制度的设计与实施,展开了详尽分析与深度探索,从企业和员工双重视角阐述了绩效考核制度的重要意义,从设计原则、核心要素及实施流程等维度探讨了制度设计策略,从实施流程和关键要点两大维度提出了针对性实施对策,最后提出了较为合理的绩效考评制度评估与改进措施。

关键词： 德尔菲法   党支部工作   指标体系  

摘要： 目的 加强医院党支部建设对于充分发挥医院党员的先锋模范作用,发挥党在医院基层单位中的战斗堡垒作用具有十分重要的意义。本次研究希望能够建立医院党支部工作考核评价指标体系,为医院党支部建设和发展提供方向指引和参考依据。方法 运用德尔菲法,首先在查阅相关文献及工作经验的基础上确定考核评价指标,然后对某医学院校及其6家附属医院19名党务工作专家进行了两轮问卷咨询,根据专家意见修改和调整考核评价指标。结果 根据专家反馈的评价情况和建议,经过两轮修改调整,建立了包括支部班子建设、党员发展及管理、支部活动以及其他4项一级指标,并细化了24项二级指标的医院党支部工作考核评价指标体系。结论 该指标体系基本涵盖了支部建设的内容,符合理论与实践需要,具有可操作性,并且可为医院党支部建设及其他基层党支部工作考核评价指标体系提供参考。

关键词： 住房和城乡建设厅   房屋市政工程   湖南省  

摘要： 各市州住房和城乡建设局,湘江新区开发建设局,各有关企业:现将《湖南省房屋市政工程建筑施工安全质量标准化考评实施细则》印发给你们,请结合工作实际,认真抓好落实。2025年10月25日湖南省房屋市政工程建筑施工安全质量标准化考评实施细则第一章总则第一条为进一步加强房屋市政工程建筑施工安全生产和质量管理,落实企业安全生产和质量管理主体责任,规范建筑施工安全质量标准化考评工作,根据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)、《市政工程施工安全检查标准》(CJJ/T275)、《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77)以及住建部相关文件规定,制定本实施细则。

关键词： 美术与设计类   网上评卷   考评分离   省统考  

摘要： 2024年是全国新一轮艺术类专业考试(以下简称艺考)改革的落地之年,按照教育部“国标省考”有关要求,需改进艺术类专业省级统考评分方式,不断提升考试水平和质量。利用现代技术手段实施“考评分离”和“网上评卷”已成为完善艺考招生考评机制的重要途径。在此背景下,浙江省教育考试院于2024年启动了美术与设计类专业省统考网上评卷工作,在系统调研参考专业机构建议、部分省市经验和浙江省有关院校师生意见的基础上,制定了《浙江省美术与设计类专业省统考网上评卷方案》,并于2025年省统考中首次成功实施,取得了较好的工作成效和社会效益。

关键词： 高质量发展   绩效分配与考评   现代管理工具  

摘要： 在高质量发展背景下,公立医院亟须创新管理理念,综合运用现代医院管理工具,构建公平公正、科学先进的绩效分配与考评体系。案例医院从实际出发,探索构建了基于知识价值、医保支付、成本管控和评价监督的“四位一体”绩效分配与考评体系,通过重视指标设计、优化体系内涵、加强数据治理能力、强化业财融合理念、建立配套机制等措施,突破了绩效管理瓶颈,对实现高质量发展具有重要意义。

关键词： 工程教育   实践能力   考评体系  

摘要： 在我国工程教育改革和社会发展需要的大背景下,针对我国最新工科专业认证标准,提出了基于专业认证的实践能力培养方案和考评体系。首先,探讨了国内外高校实践能力培养方案和考评体系的现状,总结出新的实践能力培养方案和考评体系的重要性。其次,展开对新能源材料与器件专业实践能力培养,论述了各组成部分的具体要求;通过对考评体系的研究,阐述了其全面性、合理性、有效性和长效性。最后,进行专业实践能力和考评体系相关性的研究,明确了两者相互影响、相互作用的关系。总之,所述新工科专业实践能力培养方案和考评体系必将提高高校学生的实践能力。

关键词： 中国酒业协会   感官品评   品评人员   国家级   选拔考评  

摘要： 2025年11月25日,五年一度的第八届国家级啤酒评酒委员换届选拔考评在重庆圆满落下帷幕。本次活动共有来自全国160家啤酒生产企业的381名品评人员参加,规模创历届之最,充分体现了行业对感官品评专业人才的高度重视。中国酒业协会秘书长何勇在开幕式致辞中指出,国家级评酒委员的选拔,是推动产品安全与质量提升、促进技术创新与新品研发的重要抓手。一名优秀的品酒师应具备“四项核心能力”:敏锐的感官判断力、扎实的理论基础、创新的研发能力以及清晰的价值表达能力。