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摘要： 习近平总书记强调，“要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。”山东能源新能源集团盛鲁电厂立足“蒙电入鲁”能源保供使命，聚焦党建与生产经营深度融合，创新构建“实绩考评”党建绩效管理模式，以实绩为核心、数据为支撑、融合为目标，通过搭建立体考评架构、实施五项评价方式、健全三重保障机制，推动党建工作由“软任务”变为“硬指标”，实现党建与安全、生产、经营互融互通、同向发力，不断提升党组织政治引领力、发展推动力、改革创新力、凝聚保障力，为能源企业以高质量党建引领高质量发展提供有益借鉴。

关键词： 核心素养   体育教学   重难点设计   设计原则  

摘要： 为明晰核心素养导向下体育教学重难点的内涵，破解重难点设定方面的难题，采用逻辑推理与案例分析法，对重难点设计的原则进行探究。研究认为，“目标引领性、单元结构性、学情适配性、情境真实性、动态生成性”这五大原则可为重难点的设定提供理论依据与实践参考。

摘要： 华南农业大学珠江学院持续推进本科教育教学评价改革,秉持“学生中心、产出导向、持续改进”理念,系统构建过程性与结果性考核有机结合的学业考评体系,着力破解“重知识轻能力、重结果轻过程”难题,提升人才培养质量。主要做法坚持系统设计,重构“过程+结果”有机融合的评价新体系华南农业大学珠江学院深刻认识到,学业评价是教育教学的“指挥棒”,其导向直接决定人才培养的规格与质量。

摘要： 本栏目面向全体教师征稿。具体要求为：1.复习类稿件可以是专题复习，也可以是单元复习。须写出自己独特、有效的方法策略或者教学设计（教学设计类须提供配套课件）。2.考评类稿件须提供检测某种语文能力的检测方法或者命题思路，并提供具体例子。一定要聚焦一个方面或者某一个点写，不要面面俱到，面面不到。

关键词： 燃气企业   安全生产标准化   考评体系   优化路径  

摘要： 燃气企业安全生产标准化建设直接关乎公共安全,然而现有考评体系仍存在指标覆盖不全面、流程衔接不顺畅、主体专业能力薄弱等问题。文章聚焦考评体系优化工作,重点打造涵盖设备固有安全、新兴风险领域的动态指标体系;通过引入数字化流程管控手段,进一步提升考评结果的准确性;同时加强第三方机构资质管理,建立跨部门协同评估机制,以此强化相关主体的专业能力。此外,还从制度完善、安全文化培育等维度健全实施保障措施。研究成果可为燃气企业安全生产标准化建设提供系统性优化方案,对推动行业本质安全水平提升具有重要意义。

关键词： 层次分析法   企业考评   权重设置  

摘要： 为了充分了解层次分析法在企业考评体系中的应用状态,本文通过理论与实践相结合的方式,首先明确了层次分析法的理论内涵。随后,总结出指标权重设置具有主观性,存在价值冲突、判断矩阵一致性不足,理性逻辑与感情判断冲突、考评体系动态适应性不足,静态模型与动态环境存在脱节三方面困境。企业力求通过构建专家群众动态调配机制,做到多元主体科学赋权、基于智能算法实施一致性检测,利用科技赋能精确决策、构建动态调整机制,保证灵活实施监测分析,构建动态调整机制,保证灵活实施监测分析,达到发挥层次分析法的作用,优化企业考评体系结构与内容,发挥考评作用的目标。

关键词： 先锋指数   量化考评   党建创新   党员先锋岗  

摘要： 在高质量党建引领企业高质量发展背景下,江铜产融以“先锋指数”量化考评体系革新“党员先锋岗”评选方法,该实践破解传统评价“定性多定量少”等痛点,推动党建与业务深度融合,使党员在投资攻坚、文化建设等领域发挥先锋作用,实现党建“软指标”向发展“硬支撑”转化,为国企党建提供创新范式。

关键词： 交流轮岗   教师评价   增值赋能   绩效考评  

摘要： 科学有效的评价既是赋能交流轮岗教师发展的关键举措,也是实现教育优质均衡的重要保障。当前,交流轮岗教师评价主要遵循绩效考评逻辑,引发轮岗教师劳动行为异化、抑制轮岗教师个性化发展空间、弱化轮岗教师发展的公共性等现实隐忧。因应新时代教师交流轮岗制度化、常态化与规模化实施趋势,轮岗教师评价亟须转向以增值赋能为导向的评价逻辑。增值赋能逻辑基于教师增值评价理念,在价值、内容、主体、技术等多维层面与教师交流轮岗深度契合。应兼顾轮岗教师个体发展价值与教育公共价值,通过分类构建多维的评价指标,激发轮岗教师成长内在动力,优化协同评价运行机制,促进多元主体间的协商对话以达成共识,并充分借助数字化技术,建立教师交流轮岗“前—中—后”全流程的跟踪评价体系,从而在精准赋能轮岗教师成长的基础上更好地推进教育优质均衡发展。

关键词： 高质量发展   山东果业   枣庄石榴   学术研讨  

摘要： 10月30日至31日,山东特色果业(枣庄石榴)高质量发展学术研讨暨省果品产业技术体系“十四五”工作考评会议在枣庄市峄城区顺利召开。会议邀请国家桃产业技术体系土壤肥料与水分岗位科学家、山东农业大学教务处处长彭福田教授,国家葡萄产业技术体系济南综合试验站站长、山东省葡萄研究院党委书记李勃研究员,山东省农业技术推广中心作物二部原部长王志刚研究员作为考评专家参会。会议由山东省果树研究所、省果品产业技术体系主办,枣庄石榴研究院、峄城区农业农村局、山东美果来食品有限公司承办。枣庄市农业技术推广中心主任王跃华,峄城区委副书记、政法委书记宋俊峰等领导参加会议开幕式。

关键词： 列车监控系统   故障处置   考评平台   培训  

摘要： 我国列车运行监控系统的自主研发起步于20世纪90年代初。从JK-2H型到LKJ-93型,再到LKJ2000型,国内列车监控系统的研发已经经历了三次大的发展,目前新一代的LKJ-15型列车运行监控装置已经是第四代产品。LKJ-15型相比于LKJ2000监控在性能方面得到了极大的提升,主要体现在以下几个方面:系统安全性明显提升、系统功能更加适应运输发展需求、数据维护和管理更加便捷、操作方式更加友好、增加了卫星定位的自动开车对标功能。随着列车运行监控设备在朔黄铁路的推广使用,为确保设备良好运行,解决维修人员在日常维护及故障处理方面的挑战,迫切需要加强监控设备的安全性分析、性能测试、运用维护等方面培训,提升从业人员能力。通过研发LKJ-15C型监控教学案例、故障模拟、教学互动、硬件测试等功能,解决当前面临的监控设备缺乏相应培训、考核手段等问题。