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关键词： 软环境   医院   医德医风考评  

摘要： 通过对医院医德医风考评体系与软环境建设相同点与不同点的对比,提出医德医风考评体系对医院软环境建设的重要作用这一论题,提出医德医风考评体系对于医院软环境建设有着导向与教育、约束、调节、促进的作用,并提出医院建立医德医风考评体系的初步构想。从而得出充分运用医德医风考评体系,将会更进一步促进医院软环境建设这一结论。

关键词： 学生文具   生产企业   品种示范   中国文教体育用品协会   橡皮   考评   制造行业   日本三菱公司  

摘要： 2014年4月24日,中国文教体育用品协会根据《中国学生文具制造行业专业品种示范生产企业管理暂行办法》,由中国文教体育用品协会名誉理事长杨立、副理事长徐谷宝和协会学生文具专业委员会秘书长罗沪生组成的考评组,对丽水卓越文具制造有限公司进行现场考察,听取工作汇报,并进行沟通和交流。经研究后,提出考评意见如下：丽水卓越文具制造有限公司是一家集产品自主研发、生产、贸易为一体的专业文具橡皮擦生产企业。公司拥有日本三菱公司生产的SKD11-800、SKD11-400型橡皮擦原料造粒生产线,整套橡皮模具加工设备,自主研制1-8色橡皮挤出机18台套,数名高级工程技术人才,百名员工队伍以及高素质的管理团队。

关键词： 计量标准考核规范   标准检定装置   天津市   考评   复审   钢管   质量技术监督局   集团公司  

摘要： 日前，天津市质量技术监督局对天津钢管集团公司8项最高计量标准进行了现场复审考评。专家组经过对计量标准检定装置文件集审查和现场设备能力考评后，一致认为所审核的计量标准均符合国家《计量标准考核规范》的要求，同意审核通过并颁发《计量标准考核证书》。

关键词： 综合训练   跳远技术   训练周期   位移距离   运动项目   运动成绩   敏感期   身体素质   指导思想   行进间  

摘要： 跳远技术发展至今,除走步式以外,挺身式被视为目前先进的跳远技术。跳远是一项结合速度、爆发力等全身协调性统一完成的复杂技术动作且训练周期较长的运动项目之一,其成绩主要取决于助跑、起跳、腾空、落地四个环节之间的相互协调与连贯,使人体在空中获得最大的位移距离,从而取得较好的运动成绩。由于青少年时期是学习的最佳敏感期,所以跳远运动应注重青少年时期的训练,同时以＂综合身体素质为基础、技术掌握应用为指导、速度能力为核心＂为指导思想,

关键词： 目标协同   公务员效考评   公共管理  

摘要： 作为国家公务员制度核心环节的公务员绩效考评,也是近年来我国公共管理创新理论与实践中备受关注的部分。公务员绩效考评具有目标导向、奖惩激励、雇员发展及管理沟通四个方面的功能。但是,在我国公务员绩效考评实践中,这些功能并没有得到很好地发挥。中国社会科学出版社出版的梅继霞博士的著作《公务员绩效评估体系研究》体现了以下特色:一是构建了较为系统的目标协同公务员绩效评估体系,二是建立了分层分类标准化的公务员绩效评估指标体系,三是建立了公务员绩效量化评估模型,四是探讨了公务员绩效评估主体的选择及"顾客导向"的多元化趋势。研究结论具有较强可操作性和现实政策意义。

关键词： 农业院校   师德   培育   考评模式  

摘要： 高等农业院校教师师德建设既要包含师德的一般涵义,又要凸显行业特色。河南牧业经济学院面临本科转型的机遇和挑战,在深入分析学院具体情况和高等农业院师德内涵建设的基础上;以实践培育为载体,形成了"学校-系部-教研室-课堂"四层次师德培育途径,搭建了以服务"三农"为核心的"校企共育"师德培育平台;以规范过程管理为核心,构建了多元化师德监督与评价体系。

关键词： 医德   考评系统   应用  

摘要： 随着公立医院改革的不断深化,建立和健全医德医风管理体系已经纳入了医疗单位的日常工作。医德考评管理系统作为医院医德考评工作的主要平台,发挥了重要作用。文章分析了医德考评管理系统,并进行了探讨。

关键词： 中层管理人员   绩效   考评  

摘要： 中层管理人员作为企业发展的重要力量,其绩效考评越来越受到关注。根据本文的归纳总结,目前多数企业中层管理人员绩效考评还存在着诸多的问题,如考评目的不明确、考评主体单一、考评指标不全面等,为了保证绩效考评作用的有效发挥,本文针对性地提出了企业中层管理人员绩效考评问题的解决策略,具有一定的借鉴价值。

关键词： 中小学德育工作   综合素质评价   学生个性发展   澳大利亚教育   空间限制   教育管理者   育人资源   高站位   中  

摘要： 据新华社消息,近日教育部发布《关于培育和践行社会主义核心价值观进一步加强中小学德育工作的意见》,明确提出将学生社会实践纳入中小学生综合素质评价。与课程育人、文化育人、管理育人并驾齐驱,实践育人成为德育工作开展的重要载体。这一长效机制的确立。

关键词： 医疗服务价格   执行情况   医疗机构   评价指标体系   考评体系   服务项目   判断矩阵   医务人员   知情同意书   调查问卷  

摘要： 目前,医院在医疗质量、科研、教学等方面均有较为完善且公认的量化考核指标体系,而对医疗服务价格执行评价体系的报道较少。医疗服务价格收入作为医疗机构的主要经济来源,具有经济性的特点,同时,由于医疗服务作为社会公益性事业的重要组成部分,具有公共性的特点。如何平衡经济性和公益性,达到政府管理目标与医疗机构现实发展的和谐,除了政府加大投入,提高服务项目中医务人员劳务价值部分外,建立一套完整的医疗服务价格执行评价指标体系,加强纵向的内部监督机制。