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关键词： 审判质效考评机制   审判管理   合理性   合宪性  

摘要： 十多年来审判质效考评机制不断发展,其在有效推进审判管理改革的同时,也产生了诸多负面问题。这些问题从深层次上看是由审判质效考评机制的合理性与合宪性缺陷所产生的。解决相关问题,需要在充分认识审判工作的特殊性和规律性的基础上,审慎地对这一机制进行科学化与民主化改造。

关键词： 生产标准化   安全管理   考评   集团公司   交通运输行业   道路运输协会   台阶   现场核查  

摘要： 受交通运输部委派，中国道路运输协会考评组于4月23日至25日对市公交集团安全生产标准化一级企业达标（初次考评）工作进行了现场考评。考评组五位成员通过资料查证、现场核查等方式的严格考评，最终给出了966分的高分（满分1000分，900分以上为一级达标）。由此，市公交集团获得了中国道路运输协会向交通运输部推荐为安全生产标准化一级达标企业的资格，成为浙江省交通运输行业第一家获得推荐资格的企业。

关键词： 转移支付资金   绩效考评   资金使用管理   公安   中共中央办公厅   经费保障工作   国务院办公厅   转移支付力度  

摘要： 2009年7月23日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强政法经费保障工作的意见》的通知（厅字[2009]32号），这是贯彻落实《中共中央转发〈中央政法委员会关于深化司法体制和工作机制改革若干问题的意见〉的通知》（中发[2008]19号）的重要措施，随后财政部印发了《关于下达公共安全一般性转移支付资金的通知》（财行[2009]286号）的配套文件，随着两办32号文件贯彻落实工作的深入推进，公安转移支付力度不断增强，资金规模不断扩大，因此对如何管好用好公安转移支付资金，在资金监督、管理制度和绩效考评等方面亟需继续完善和推进。

关键词： 高职院校   售后服务   考核评价   运行模式  

摘要： 积极引入工商业"售后服务"的理念,构建技术支持服务模式,为毕业生和用人单位提供优质的教育服务,并在"售后服务"过程中,不断改进教育技术。在阐述高职院校"售后服务"质量与考核评价运行模式之后,提出"售后服务"质量考核评价运行的基本原则,并对高职院校"售后服务"考核评价运行模式进行分析。

关键词： 领导干部   考评方式   动态   长海县   述职报告   日常考核   县委组织部   领导班子  

摘要： 长海县制定实施《领导班子和领导干部动态考评制度》，提出力种考评方式，强化干部日常考核和经常性考核。力求考真、考准、动态述职报告。县委组织部改变以往只在年终进行干部述职报告的常规做法，根据各单位全年工作计划，通过会议、传真、网络等动态方式，随时获取各单位关于反映干部工作完成情况的文本、图片、视频等述职报告，动态了解干部履职尽责情况。

关键词： 焊接技能   国家标准   考评员  

摘要： 焊接是一项极为严格的现代制造技术,焊工必须经过严格考评并持证上岗。考评员必须在不断提高自身素质基础上严格执行考评制度和标准。

关键词： NCAP   中国汽车技术研究中心   主动安全   考评   安全意识  

摘要： 随着汽车安全意识的提高，中国汽车技术研究中心筹划再次升级C—NCAP规则。

关键词： 平衡记分卡   战略地图   核心衡量指标  

摘要： 绩效考评是组织管理的重要环节,平衡记分卡作为一种绩效考评工具对企业以及非营利性组织目标实现的促进作用已经过验证。但目前我国高校的绩效考评体系的实施过程和效果难以适应高等教育改革的需要,尤其工科院校的发展要突显优势、服务地方经济和国家科技发展更需要有效的战略管理和实施。因此,关注工科院校的特征和使命,通过构建战略地图对学校发展战略进行清晰描述,并运用平衡记分卡对总体目标进行分解,形成工作计划和核心衡量指标,才能将个体行为与组织目标进行融合,在评价和控制过程中逐步达成组织的愿景。

关键词： 360度绩效考评法   教学质量   体系构建  

摘要： 教师本科课程教学质量评价是提高高校教学质量的关键环节和重要内容,而如何对其进行全面客观的评价则是教学管理面临的难题。本文引入360度绩效考评法,对教师本科课程教学质量进行评价,旨在构建一个多层次、多主体、全方位科学规范的评价体系。

关键词： 发电企业   绩效考评   优化   考评制度  

摘要： 绩效考核是人力资源管理的重要环节,它在企业发展中起着至关重要的作用,本文通过对绩效考评的现状分析,对发电企业绩效考评存在问题进行了相关探讨,进一步阐述对绩效方案的优化研究,为企业更好发展提供参考。