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关键词： 高等学校   体育与健康   考评   学生  

摘要： 以济南大学体育与健康课程教学为例,对高等学校体育课程考试项目及考试标准和方法进行深入调查分析。结果发现:近年来我校体育与健康课程考试项目设置较为杂乱,考试方法、考试标准等随机性较大。缺乏科学合理的论证,对学校体育课程建设和发展以及学生进行体育锻炼和掌握考评标准极为不利。因此,通过本课题研究试图发现影响我校体育与健康课程教学的根本原因,为我校体育课堂教学的建设和发展献计献策。

关键词： 新闻媒体   采编绩效   考评制度  

摘要： 绩效考评制度作为现代人力资源管理的基础，由于其能够提高工作效率，已经得到了新闻媒体的广泛应用。本文在采编绩效考评概念和内容的基础上，结合国内外新闻媒体不同的绩效考评方式，对我国新闻媒体采编绩效考评制度未来一段时间内面临的挑战，进行了深入的研元最后从绩效考评的量化和目的等方面，给出了一些具体的优化措施，希望能给实际的新闻媒体采编绩效考评制度提供一定的参考。

关键词： 基础课程   作业考评   教学改革  

摘要： 本文针对目前高校学生中大部分学生轻视基础课程作业的实际,提出了改变大学生对待作业态度的几种方式,即采用由学生走上讲台讲解作业、就作业内容举办相应的知识竞赛的方式,并在高校基础课程教学过程中进行了尝试,收到了良好的教学效果。

关键词： 研发人员   绩效特征   考评方法   匹配模式  

摘要： R&D人员的绩效考评长期困扰着管理实践,对其分类考评逐渐成为共识,但这方面的实证研究还比较缺乏。通过问卷调查以及定量为主的分析表明:测量R&D人员绩效特征的变量结构是六因子二阶模型;根据其绩效特征的异同,可以将R&D人员分为两类;其中一类R&D人员的特征是绩效行为可评价性低而绩效结果可评价性中等,另一类的特征是绩效行为可评价性中等而绩效结果可评价性高;前一类R&D人员最认可结果考核与书面鉴定相平衡的考评方法,而结果考核为主行为考核为辅的考评方法却最适合后一类R&D人员。这些研究结论对于R&D人员的绩效考评具有指导价值。

关键词： 建筑施工安全   生产标准化   考评   安全生产责任制   建设部   企业安全生产   安全生产管理   城乡  

摘要： 第一条为进一步加强建筑施工安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，规范建筑施工安全生产标准化考评工作，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发[2011]40号）等文件，制定本办法。第二条本办法所称建筑施工安全生产标准化是指建筑施工企业在建筑施工活动中，贯彻执行建筑施工安全法律法规和标准规范，建立企业和项目安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，监控危险性较大分部分项工程，排查治理安全生产隐患，使人、机、物、环始终处于安全状态，形成过程控制、持续改进的安全管理机制。

关键词： 生产标准化   考评   安全   部署   工作管理   达标工作   副总经理   任务分解  

摘要： 为全面实施公司安全生产标准化建设，提高安全工作管理水平，使公司的安全生产标准化考评达标，7月14日，公司组织召开安全生产标准化考评工作会议，专题部署准备工作，使考评工作稳步推进，公司领导及各单位各部门负责人参加。 副总经理贾长平在会上对考评达标工作实施方案进行了详细解读，并对涉及到的各单位、部门的任务分解作了说明。

关键词： 体育教学   评价   功能   原则  

摘要： 本文主要论述了体育教学评价的功能和原则,体育教学评价的功能包括诊断功能、发展功能和选择功能,体育教学评价的原则包括主体性、方向性原则,多元化、激励性原则,科学合理、可行性原则。

关键词： 绩效考评体系   银行业机构   银行业金融机构   科学性   人力资源开发   商业银行   中国银监会   数据显示  

摘要： 2014年2月13日,中国银监会发布2013年度监管统计数据显示,截至2013年12月末,我国银行业金融机构境内外本外币资产总额为151.4万亿元,同比增长13.3%;银行业金融机构境内本外币负债总额为141.2万亿元,同比增长13.0%.2013年全年,商业银行全年累计实现净利润1.42万亿元,同比增长14.5%;拨备覆盖率为275%.2013年我国银行业交出了一份不错的成绩单,这与2013年起,各商业银行加强绩效考评体系建设,提升银行人力资源开发和管理能力,增强竞争力功不可没.

关键词： 绩效管理   考评指标   绩效工资   奖惩机制  

摘要： 本文结合实际,剖析广西港航系统实施绩效考评工作实施5年来取得的成效和存在的问题,探讨改进绩效考评工作的方法,摸索建立单位绩效考评结果和个人绩效工资挂钩的机制。

关键词： 灾害救援能力   考评系统   联合救援  

摘要： 为提高灾害应急医疗救援队救援能力水平，根据前瞻性、实用性、易行性、标准化、一体化的原则，针对反映救援队建设的救援队基础指标、医院支撑性指标、救援队建设与训练指标、桌面推演或现场模拟这四项指标，设计了“灾害应急医疗救援队救援能力考评系统”，以实现对单个救援队的自身分析、历史分析，多救援队的横向比较分析，区域分析和救援队筛选功能，达到提高救援队建设效率，规范建设标准，促进灾害应急救援建设水平全面提升的目的。