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关键词： 绩效管理体系   考评指标体系   税务系统   解析   指标体系建设   持续改进   行情  

摘要： 指标是工作目标、方向和标准，是开展绩效管理的重要载体。通过对指标的评价、分析，反映工作运行情况，找出问题，寻求改善的方法，为组织绩效提供持续改进的有效途径。因此，指标体系建设在整个绩效管理体系中具有重要意义。

关键词： 医德医风   电子考评   信息化管理  

摘要： 医德医风建设是实现医院自身发展、构建和谐社会、建立"平安医院"的保证。医德考评制度是评价医务人员职业道德素质和医疗水平,建立对医务人员规范、有效的激励和约束机制,也是现代医院管理的一项重要内容。通过现代计算机信息化技术实现对医务人员医德医风档案的管理和考评,能更加准确、直观、清晰地反映出考评结果,实现医德考评的规范化、标准化、电子化和网络化,满足现代医院信息化管理的需要。

关键词： 医院   后勤保障   考评体系   运用探讨  

摘要： 医院后勤保障质量是医院医院的保障和支持系统,包括物流管理及能源保障管理。通过对医院构建及运用后勤保障质量考评体系总结其管理经验,提高后勤工作效率,最大程度保障医疗安全、提高医疗质量,为后勤保障质量提供合理的评价体系及方法。

关键词： 周密   笔记音乐文献   叙述特征   学术价值  

摘要： 宋代笔记音乐文献的撰述与笔记作者本人有着相当大的关联,直接影响到笔记音乐文献的特点及史料价值。本文将选取周密作为分析的对象,围绕他所创作的笔记音乐文献来分析宋代笔记音乐文献的撰述特点及史料价值。

关键词： 企业党建工作   考评体系   实践   政治核心作用   量化   绩效   企业党组织   中心工作  

摘要： 多年来,河北钢铁集团邯钢公司党委不断探索和实践国有企业党建工作有效融入企业中心工作的体制机制、方法途径、载体抓手等,充分发挥企业党组织的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用,始终把党建工作紧密融入企业生产经营中心,把企业党建的独特政治资源转化为推动企业科学发展的现实动力,不断推出具有邯钢特色、自身特点的党建工作新模式。

关键词： 高职教育   学生职业素养   思政课教改   考评机制  

摘要： 职业素养呈现出的是一个人在职业活动中的表现,是职业人应该遵守的行为规范,职业素养对人的职业活动的成败起着至关重要的作用。高职学生良好的职业素养是提高学生就业竞争力的关键。从高职生职业素养培育入手,分析思政课教学在高职生职业素养培育中作用的现状;阐述了用中国特色社会主义教育贯穿高校思政课教学中;探讨高职学生职业素养提升的思政课改革必要性;着重对高职学生职业素养提升的思政课考评机制进行了有效的探索与实践。

关键词： 职业发展力   课堂实训   考评办法  

摘要： 高校秘书学专业教育的重心是培养学生具备适应快速变化的职场环境的持续生存和发展能力,建立科学的考评机制是确保教学目标实现的关键。以学生职业发展力为重心的课堂实训考评办法主要有:预设考评指标,保证考评工作的规范性;运用项目考评,落实考评工作的科学性;多种答案并存,确保考评工作与社会实践的关联性;师生共筑考评主体,增强考评工作的透明性;实践检验,提高考评工作的信服力。课堂实训考评配套措施包括实训条件、教师考评、考核管理等方面。

关键词： 国际救援   武警总医院   联合国   复测   考评   重型   考核   自我评估  

摘要： 联合国国际救援队能力分级复测于2014年8月26日至8月28日在中国地震局国家地震紧急搜救基地举行。按照中国地震局的统一要求和部署，武警总医院国际救援队于2014年8月20日至29日。选派了15名素质过硬、经验丰富、技术精湛的队员参加了此次复测任务。此次复测．是经历了2013年10月和2014年4月两次自我评估演练后，又经过长达一年多的精心准备，期间严格挑选队员，科学设计场景及伤情，结合实战经验反复演练各项科目，最终圆满通过了联合国国际救援队的复测考评。

关键词： 供电企业   绩效管理   目标管理   量化积分  

摘要： 本文哪供电企业为例，以目标管理法和量化积分法为基础，根据岗位性质差异化选用适宜的绩效考评方式，建立以业绩和能力为导向的绩效管理体系。

关键词： 医疗质量   医疗安全   核心制度   考评体系  

摘要： 目的：探讨应用医疗核心制度量化考评体系对提高医疗效率的效果。方法制订医疗核心制度量化考核表，建立量化考核体系，实施形式多样的督查，结果纳入医院的绩效考核体系。结果2010年度的平均住院日、门诊人次、住院人员、手术例次、床位使用率、千人投诉率、患者满意度等各项指标与2009年度同比变化率分别是5．27％、10．08％、15．09％、1．86％、5．45％、-3．60％、2．32％。结论通过医疗核心制度量化评分体系对医疗质量实行实时、全程的监管，医院医疗质量和医疗效率得到了明显的增强，医院综合竞争能力明显提高。