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关键词： 事业单位   预算资金   绩效   考评  

摘要： 随着事业单位预算体制改革的逐渐深入,事业单位的预算资金管理成为社会各界关注的焦点。本文将对事业单位加强预算资金合理利用和绩效管理的必要性、存在的主要问题进行分析,并在此基础上对事业单位预算资金的合理利用以及绩效管理提出几点建议,供相关人员参考。

关键词： 企业绩效考评   考评制度设计   考评工作实践   考评机制建设  

摘要： 如何建立合理有效的绩效考评体系,是企业普遍关心的问题。本文通过案例分析发现,在企业战略转型过程中,如何依托组织变革改进考评体系,是一个复杂的动态问题。对此不能仅仅停留在制度设计层面处理,而要进一步考察制度运行过程。只有从不同组织成员对于绩效考评的期望、参与和反馈中,才能把握考评工作规律和找到考评改进办法。其中如何界定考评内容和怎样理顺考评关系,是涉及绩效考评各方面工作的两个全局性问题,需要从战略管理和体制建设的高度进行处理。

关键词： 跳远   成绩   助跑   起跳  

摘要： 运用文献资料法、数理统计法对取得优秀成绩的中外男子跳远运动员助跑与起跳技术特征进行对比分析,找出跳远成绩与助跑、起跳环节各因素之间的相关关系,旨在为提高我国男子跳远运动成绩提供参考。

关键词： 尘肺病   职业病   生存质量   量表   信度   效度  

摘要： 目的编制尘肺病生存质量量表,检验量表的信度和效度。方法以WHOQOL-100普适性量表和常用的COPD生存质量量表为依据,经专家组讨论确定量表的结构和内容,对确诊的80例尘肺患者进行测试,检验量表的信效度。结果编制的尘肺病生活质量量表含有4个维度,20个条目。量表的重测信度为0.98,分半信度为0.89,克朗巴赫α系数为0.93,与FEV1%相关系数为-0.55(P<0.001),与尘肺期别的相关系数为0.69(P<0.001)。结论初步编制的尘肺病生活质量量表条目简洁,具有较高的信度和效度,可以用于尘肺病生活质量的临床测量。

关键词： 绩效考评   全方位考核法   关键绩效指标法  

摘要： 目的 探讨全方位考核法（360°考核法）与关键绩效指标法（KPI绩效考核）在医院临床科室中层干部绩效管理考核体系中的应用.方法 通过首都医科大学附属北京同仁医院院级领导考评、中层干部互评、科室员工测评对考评对象进行360°考核.以2013年5个外科系统科室为例进行绩效考核分析,选取5名临床正职干部为对象,对中层干部任期管理绩效进行评价.结果 以2013年5个外科系统科室为例进行绩效考核分析,结果显示,5个外科系统科室在护理管理和教育教学指标得分差异不大;科室A、科室E在科研管理上有较大成绩;但不容忽视的是科室E在民主测评、医疗质量及医院感染和医疗服务方面较为欠缺,总体得分情况较差、排名末位.通过综合各测评部分得分,在临床有床位科室分类排名中科室A位于第7名,科室B位于第23名,科室C第26名,科室D位于第28名,科室E位于第42名.结论 根据不同考评结果,采取相应的措施,将量化考核结果与干部选拔、评先表优、交流轮岗、劳酬发放等有机结合,干部管理的重要方面,并发挥了积极导向作用.

关键词： 企业管理协会   达标考评   中国交通   交通运输企业   生产标准化   企业安全   中国船级社   危险化学品  

摘要： 2013年2月19日，交通运输部安委会颁布了《关于公布首批交通运输企业安全生产标准化一级考评机构的通知》（交安委办函【2013】10号），中国交通企业管理协会、中国船级社等9家单位被认定为首批一级考评机构。3月6日。部安委办在京召开了交通运输企业安全生产标准化一级考评机构工作座谈会，安全监督司翁垒副司长为一级考评机构颁发了资质证书。会议对交通运输部企业安全生产标准化考评工作进行了总体部署。明确了2013年全面完成客运和危险化学品运输企业的达标考评工作，其他交通运输企业要求在2015年底前全面完成达标考评工作的要求。

关键词： 高校   高层次人才引进   考评制度  

摘要： 我国各大高校都不同程度地面临着高层次人才培养和引进的难题,探讨建立科学、合理、积极激励的人才考评制度,是挖掘高层次人才潜力、发挥他们在学科研究上的智力优势的重要手段,在"适宜剌激"的环境条件下充分发挥高层次人才的才智,实现个人发展和学校事业壮大的共同繁荣。

关键词： 民办高校   教师   知识型员工   团队   绩效考评  

摘要： 教师绩效管理,尤其是绩效考评,对教师乃至高校的发展是至关重要的.民办高校教师作为典型的知识型员工,它具有知识型员工的一般特点,同时也具有民办高校的性质.本文基于民办高校教师的知识型团队特征,从团队绩效和个人绩效结合、结果绩效和过程绩效结合、任务绩效与周边绩效结合的角度出发,构建民办高校教师绩效考评体系.

关键词： 跳远   世界优秀运动员   助跑   起跳  

摘要： 采用文献资料法、数理统计法和逻辑分析法，对柏林世锦赛跳远项目前8名的技术数据进行分析。结果表明：世界优秀跳远运动员运动寿命长，基本可以在前3跳跳出个人最好成绩，踏板准确度高，落地损失距离对成绩的影响较小；最后10m分段速度、11～6m阶段平均速度与运动成绩、起跳着地时刻重心下降的幅度与起跳离地时刻垂直速度、起跳阶段膝关节最小角度与着地角、离地时刻大腿与水平面的夹角同摆动腿摆动角速度等技术数据之间具有显著性相关，但是男女存在较大差异；男女最后2段速度变化趋势相反，最后3步的步速具有先增后减的变化特征；起跳角度和起跳离地时刻垂直速度有上升的趋势，水平速度损失和损失率有下降趋势；男女离地时刻摆动腿与水平面夹角的平均值为负值，女子摆动幅度更小，男子摆动腿摆动角速度明显下降，女子则表现为上升。

关键词： 小型农田水利   绩效考评   考评机制   河南省   创新   郑州大学   政府职能   管理机制  

摘要： 为转变政府职能，创新小农水重点县工程建设管理机制，河南省水利厅、财政厅首次委托第三方对全省在建的64个小型农田水利重点县2013年度项目建设进行省级绩效考评。 按照《河南省小型农田水利重点县建设资金绩效考评办法》规定，省水利厅农村水利处、省财政厅农业处共同作为甲方，水利部农田灌溉研究所、郑州大学水利与环境学院、华北水利水电大学作为乙方，签订绩效考评工作服务合同。乙方各单位抽取专家组成考评小组，在规定时间内，按照规定程序对项目县进行综合考评，评定考评结果，按时提交绩效考评成果。参与考评的机构和个人对所做结论的真实性负责。