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关键词： 干部   法律知识   考评   机制  

摘要： 实行干部任前法律知识考评机制是提高领导干部法律素质和依法执政能力的重要途径,对于普法工作的开展和治黄事业的发展都具有重要意义。在建立机制的过程中,要结合治黄工作实际,积极探索,不断总结,逐步实施,探索出一条符合德州黄河干部队伍建设实际的法律考试新路子。

关键词： 艾滋病   筛查实验室   标准操作规程   室内质控   质量考评  

摘要： 目的了解龙岩市各艾滋病筛查实验室总体情况,促进筛查实验室规范化管理,提高整体检测能力。方法采用血清学考核和职能工作问卷调查两个部分相结合的方法对全市所有筛查实验室进行综合考评。结果2011-2013年所有具有筛查资格的实验室均参加室间质评,参加率为100%;考评综合成绩均为合格,合格率100%,其中良好以上成绩2011、2012、2013年分别为96.3%、100%、100%。血清学检测结果:艾滋病病毒(HIV)抗体盲样考核正确率100%,梅毒盲样考核正确率分别为69.6%(2011年)、100%(2012年)、92.9%(2013年)。职能问卷调查结果显示,所有实验室均建立标准操作规程(SOP),部分实验室SOP文件未能及时更新;大多数实验室进行室内质控,实验原始记录基本完整,均建立生物安全制度,部分实验室存在室内质控不够规范、仪器未及时校准等情况。结论龙岩市艾滋病筛查实验室质量考评结果总体水平较好,能够满足艾滋病筛查工作的需要,但实验室规范化管理和人员培训需进一步完善和提高。

关键词： 政绩考评   三驾马车   社会全面发展   激励约束   政府公信力   实践经验   遵化市   创业  

摘要： 政绩考评作为激励干部干事创业、推动经济社会全面发展、提高政府公信力的重要手段，一直发挥着不可替代的重要作用。多年的实践经验告诉我们，“考什么”“如何考”“怎么用”就如同“三驾马车”中的“前马”“中马”“后马”，不仅是政绩考评工作的重点和难点，而且是政绩考评能否发挥导向和激励约束作用的关键因素。近年来，遵化市围绕着政绩考评的“三驾马车”进行深入调研、大胆探索，取得了初步成果。

关键词： 实验室   绩效   考评体系  

摘要： 实验室是高校进行教学、科研、技术开发的重要场所,在当今教学科研仪器更新周期变短而经费投入有限的情况下,如何确保实验室投资的合理性、效益和使用最大化,是高校实验室建设的重要课题。本文在分析实验室绩效考评的意义和目的基础上,提出了高校实验室绩效考评的具体评价指标,该评价指标已在我校运行多年并逐步完善,在实验室建设与设备管理方面取得了良好的效果。我们进一步加大对国内外高校实验室建设与管理相关研究的探索,构建出更加符合实际的实验室绩效考评体系。

关键词： 预算考评   业务体系   信息体系   权责对等   资源配置  

摘要： 预算考评在预算管理循环体系中是一重要环节,对预算管理的正常进行起着至关重要的作用。预算考评不仅是对过去业绩的评价,也为未来预算编制提供基础。而在企业预算管理实践中,这一重要环节却形同虚设,每当预算考评时,被考评主体互相推诿,预算考评不了了之,称之为预算考评之"陷阱"。文章试图探究预算考评"陷阱"的成因,并提出针对性对策,为管理者解决预算考评之"陷阱"扩展思路。

关键词： 党支部工作   党建工作   考评   品质   基层党支部建设   从严治党方针   党要管党   安全发展  

摘要： 党支部工作是党建工作的基础,是落实党要管党、从严治党方针的立足点.在加快推进铁路安全发展、科学发展、和谐发展新形势下,党支部的地位和作用日益彰显,工作任务也更加繁重.要提升党建工作品质,把基层党支部建设成为坚强战斗堡垒,必须进一步强化党支部考评工作.要以考评为平台,以考评促基础,以考评促建设,为推进一线党支部建设三年基础工程发挥积极作用.

关键词： 档案移交   科技档案管理   合同控制   对象设计   档案管理水平   供电公司   形成特点   指标设计   档案接收   质量要求  

摘要： 如何规范移交行为与移交质量,减少移交纠纷,督促提高档案移交责任单位的主动性、积极性,国网达州供电公司探索提出了档案移交考评,作为提升档案管理水平,促进档案移交速度,严格档案接收质量,更好服务于企业的一种制度尝试。一、移交考核的制度设计（一）考评对象设计档案移交考评适用于有管理、资产关系的单位（部门）。对无资产管理的移交责任单位,则通过合同控制管理。

关键词： 护士长   360度绩效考评   质性研究  

摘要： 目的了解护士长对360度绩效考评法的感受。方法采用质性研究中的现象学方法,对23名接受360度绩效考评的护士长进行半结构式访谈,采用内容分析法对访谈所得资料进行分析。结果护士长认为360度绩效考核指标客观可行,根据360度反馈评价法可找出工作薄弱环节,不同科室的考核指标应有不同的权重。结论运用360度绩效考评法对护士长进行绩效考评有利于护士长自身能力的提高和护理工作质量的持续改进,医院管理者应进一步完善考评体系并进行推广。

关键词： 省级文明单位   党史研究室   考评   省委   福建   社会主义核心价值观   副书记   创新  

摘要： 2014年9月9日上午,第十二届省级文明单位第五考评组组长、省直党工委副书记刘用通一行6人,到福建省委党史研究室开展创建第十二届省级文明单位考评。考评会上,室务会议召集人、主任逄立左作了汇报。他指出,近几年来,福建省委党史研究室坚持以“巩固、深化、创新、发展,在更高起点上争创新一届省级文明单位”为奋斗目标,积极培育和践行社会主义核心价值观。

关键词： 高职院校   双师素质教师   考评体系  

摘要： 如何构建与国际接轨的"双师素质"教师考评体系,是建设高水平教师队伍的重要方面之一。我国的"双师素质"教师考评起步较晚,在认识上、模式、方法及范围等方面存在诸多问题。因此,高职学校要从"以事为本"向"以人为本"转变、从"专业"向"职业"要求转变、从"一元化"向"多维视角"转变、从"封闭式"向"开放式"转变,有效促进"双师型"师资队伍的长足发展。