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关键词： 运行绩效   火电厂   浏览器/服务器模式   客户端/服务器模式   设计应用  

摘要： 火力发电是一个能耗巨大的能量转化过程,以往的大指标、小指标等绩效算法,仅仅只能反映能量转化过程中的几个主要参数,并不能实时反映能够转化的全过程,因此,新开发的运行绩效考评管理信息系统应该着手解决绩效考评算法问题。但是,传统绩效考评模式使得管理与考评不能有效实时的结合在一起,这使得管理层无法实时做出正确有效的决策,甚至有可能导致决策无法及时传达到工作岗位的情况出现,这样,就会造成信息遗漏的情况存在,那么,工作人员的执行效果也就不甚理想。此外传统绩效考评模式标准较为模糊,这使得工作人员在工作过程中无法参照规范化的标准执行量化工作。由此可见,开发设计新的运行绩效考评管理信息系统势在必行。基于此,本文遵循“量化管理为核心、过程控制为手段”的中心思想,设计开发了一套较新的适合火电企业使用的运行绩效考评管理信息系统。本系统选取微软程序开发构架作为网络架构开发体系,采用浏览器/服务器模式与客户端/服务器模式混合使用的网络层级开发体系,设计开发了运行绩效考评管理信息系统的系统功能模块、绩效管理模块、查询统计模块、反馈申诉等主要功能模块。这些模块涵盖了国电成都金堂热电厂对运行绩效改革的需求。系统测试结果表明,本系统具有良好的系统运行稳定性、长期性,而且,具有一定的市场推广价值和应用价值。

关键词： 稻花香   湖北省  

摘要： 本刊讯(通讯员张丽)近日,湖北省委办公厅、省政府办公厅发布201 4年度农产品加工业"四个一批"工程考核结果。全省评选出前20名增长速度快、质量效益好的农产品加工企业,稻花香集团位列第一。201 4年,稻花香集团实现营业收入353.74亿元,同比增长42.29%,综合实力跻身中国企业500强,稳居湖北白酒企业榜首。集团连续八年获得夷陵区"特别贡献奖",去年夷陵区规模工业产值达900.3亿元,其中稻花香集团占

摘要： 煤矿企业在绩效考评上长期以来重视程度不够。近几年煤矿企业对绩效考评体制进行了改革,引进许多现代企业绩效考评理念和方法。但是,一些企业其绩效考评没能从根本上改变旧有模式,符合现代企业的绩效考评的机制并没有建立。就攀煤集团而言,绩效考评长期以来运行乏力,具体表现在考评不规范和分配"大锅饭",考评没能与分配有机结合产生激励作用。考评存在的不足:绩效考评范围狭窄,方法单一,不科学,考评缺乏针对性;绩效考评指标缺乏系统

关键词： 第三方考评系统   项目管理   项目质量管理  

摘要： 随着信息网络技术的应用在社会信息化建设中得到不断拓展和提高,单纯的统计业务已经无法满足政府对决策信息获取的需求,他们希望能够得到更加综合化、智能化和专业化的服务。国家统计局南宁调查队以计算机网络、服务器、系统软件等信息平台为基础,致力于建设一个根据《中共南宁市委办公厅南宁市人民政府办公厅关于印发“美丽南宁·整洁畅通有序大行动”实施方案的通知》(南办发[2013]49号)要求,为确保南宁市“美丽南宁·整洁畅通有序大行动”各项工作目标任务的全面完成,形成南宁市城市综合管理的长效考评机制,特地开发的城市管理智能测评系统。美丽南宁第三方考评系统项目是服务于“美丽南宁”政策,以城市综合管理水平、公正评测为目标,协助政府人员更好管理城市的智能政务系统,其质量要求体现了广西整体的城市综合管理水平。本文在对信息化项目和城市第三方考评信息系统项目质量管理研究文献检索的基础上,分析美丽南宁第三方考评信息系统项目开发阶段质量管理现状,发现项目开发阶段在质量管理中存在质量管理组织结构不够规范导致职能缺失；质量管理人员水平较低；质量管理方法落后；项目资金使用不科学导致资金保障不到位等方面的问题。论文将运用项目质量管理的理论,提出以全面质量管理方式优化质量管理组织结构；以卓越绩效管理(质量奖)模式加强员工质量培训；以PDCA循环方式改进质量管理工作等解决对策。最后在结合以上改进措施分析基础上,本文提出加强美丽南宁第三方考评系统项目全程质量教育培训；规范有效需求的调整变更及流程；建立项目运行、维护和测试管理制度；促进成员协商沟通；落实项目资源保障等方面的保障措施,以保证质量管理改进方案得到有效实施,实现南宁市“美丽南宁·整洁畅通有序大行动”各项工作质量管理的规范化和信息化。

关键词： 东汉时期   制度   措施   社会保障  

摘要： 本文在研究过程中,以当时时期的社会保障体系为出发点,对东汉时期的社会保障内容进行了全方位解读,从保障对象、保障体制、保障实施过程等进一步明确秦汉时期国家推行的社会保障制度的基本特征。

关键词： 考评导向   高校教师   行为选择  

摘要： 高校考评导向作为引导教师行为的"指挥棒",对教师职称评定、职业发展有重要意义。教师的行为选择往往是考评导向的"隐形要求"。改革并完善现有考评标准,树立正确的考评观念,积极引导教师行为,充分激发教师的创造力和使命感,是我们提高教育质量的应有之举。

关键词： 安全质量标准化   国家安全监管总局   安监局  

摘要： 安监总煤行[2015]99号各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门,各省级煤矿安全监察局,司法部直属煤矿管理局,有关中央企业:根据《煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)》和《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》(煤安监行管[2013]1号)规定,决定对已申报2014年度一级

关键词： 阶段考评   考评管理系统   SQL Server   B/S技术架构  

摘要： 随着时代的发展,社会舆论压力的发展,以及公安局对执法工作上的力度问题,导致人民群众对公安局在执法工作上的服务的要求,烟台市公安局对执法考评管理上进行了从新的定义,要求未来在工作上要实施更加合理化,人性化的办事原则,并且在办公效率上还需要大大的提高,所有有必要通过设计与实现来面对烟台市公安局执法考评工作的性能需求,进而大大提高烟台市公安局执法在未来的办公效率以及合理性。烟台市公安局根据自己的具体情况和办公的背景,从而确定了该执法考评管理系统,主要运用了B/S技术,并且采用了J2EE对页面进行了设计,运用SSH对网页进行设计,还采用了现代化最新技术XML技术和com+对界面的设计,以及关系数据库SQL Server 2014来对数据进行存储管理。烟台市公安局执法考评管理系统主要实现了日常考评工作、标准管理工作、方案制定工作、阶段考评工作以及结果管理工作。日常考评模块实现了对日常考评工作和日常汇总工作的管理,以及对考评工作的进行；标准管理模块是对考评的项目以及考评指标的规定,定义了烟台市公安局执法考评管理系统的考评内容和考评条件；方案制定模块则是对制定考评方案、确定考评单位以及对考评方案的发放,该模块是对考评方案工作上的完成；阶段考评分为六种阶段考评：案件质量考评、社会评价、行政管理、社会矛盾化解、执法监督、法律能力测试,指的是在不同的工作阶段,及时对已完成的工作进行阶段性的考评工作；结果管理主要是用于对考评结果的数据管理,包括结果汇总、公布成绩、结果查询、结果复核这四个功能。通过对烟台市公安局执法考评管理系统的建立和使用,在计算机网络上运行,大大的提高了未来烟台市公安局在执法办案上的合理性,和尺度性,并且对以往工作上的不足,通过考评管理系统对工作的考评后,也将在效率问题上得到很大的改善,大大的提高了公安局人员与人民大众之间的交流工作,达到了人民群众与政府官员之间的交流更加紧密,亲近。

关键词： 信息系统   刑侦工作考评   需求建模   统一建模语言  

摘要： 为了充分调动紫云县刑侦部门侦查破案、打击犯罪的工作积极性,促进紫云县侦查破案水平的全面提升,推动我县刑侦工作可持续发展,参照公安部《刑侦工作考评办法》和省厅相关规定,结合我县实际,特开发了紫云县公安局刑侦工作考评系统。 首先,论文介绍了紫云县公安局刑侦工作考评系统的研究背景、项目意义和目前的研究与应用现状,明确了论文研究的内容和主要工作；在业务分析中,论文对系统存在的问题、组织机构、原有业务流程等进行了分析,给出了改造后的业务流程；在功能分析中,论文通过用例分析和用例描述,明确了系统的功能,给出了系统的总体功能包图和子功能包图,包括考评指标管理、考评表填报管理、考评分数管理、排名管理、基础信息管理和系统管理等子包图；在数据分析中,论文对系统各功能的所需要处理的数据进行了分析,给出了实体类关系图,建立了数据库表结构。

关键词： 节目考评体系   节目评估   创新性  

摘要： 节目考评体系是提升节目质量、强化节目管理的重要手段。内蒙古广播电视台(广播)从1998年开始探索建立节目考评体系,经过16年的不间断补充完善,目前已经形成一个以研发中心专门人员听评考核为主、专业媒介研究机构调查数据为辅、社会听评为补充的完整节目考评体系。