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摘要： 针对青年人才培养“师带徒”的传统方式中存在系统性规划欠缺、师徒参与动力不足、培养成效难以量化评估等痛点，国网江苏省电力有限公司苏州供电分公司构建了“定-培-考-评”闭环式师带徒青年员工培养模式。实践表明，该模式推动师带徒工作实现了从碎片传递到系统赋能、从单向输出到双向成长、从主观评判到精准评鉴、从动力不足到活力激发的四大转变，显著提升了青年技能人才培养的规范性、实效性与可持续性。青年人才是国家战略人才力量的源头活水，是企业竞争发展中的骨干力量。2024年，国网江苏省电力有限公司创新实施“334”青年员工培优工程，即以青年员工入职后首个十年为培养周期，按“三年成长、三年成熟、四年成才”分阶段设定目标，依托职务、职员、专家三大职业发展通道的互联互通机制，实施差异化培养，聚焦青年员工“第一个十年”成长关键期，注重基层岗位历练与精准化培养，着力锻造政治过硬、本领高强、作风扎实的青年人才队伍。

关键词： 云南方言剧   国语   舞台语论争   街头剧  

摘要： 云南现代演剧舞台语论争作为抗战时期云南话剧运动的一块独特版图,在戏剧大众化的背景下被张克诚、范启新、张子斋等人提出并发展。在以方言和国语二者为导向的舞台语论争过程中,方言剧和街头演剧的试验促使云南话剧发生舞台语言和演剧形式的变革。此次论争围绕着“戏剧大众化”“以‘国语’作为标准语的可行性”以及“方言和国语的舞台实践效果”等问题展开。其中,“方言剧文本创作”“演员的舞台表现”和“观众笑场”等问题是方言剧舞台实践的核心关键。确切地说,这是一场由理论深入实践的舞台语运动,对于云南现代演剧的发展具有非凡的意义和价值。

关键词： 新质生产力   新能源汽车技术   双师型”教师   队伍建设   考评机制  

摘要： 新质生产力的发展对新能源汽车产业的人才培养提出了更高要求，当前，“双师型”教师队伍建设成为职业教育高质量发展的关键。在新能源汽车技术专业“双师型”教师队伍建设与考评中，仍存在教师缺乏企业实践经验、新技术更新不及时、双师素质认定标准不明确、培养机制不健全、考评缺少科学性与适应性、校企合作不到位等问题。本文在分析问题的基础上，从建立校企双向流动的教师培养机制、构建动态更新的“双师”素质培训体系、搭建产教融合的教师实践创新平台、制定科学合理的考评机制等几个方面提出策略，旨在为新能源汽车技术专业“双师型”教师队伍建设提供参考。

摘要： 本刊讯(记者付盈娇)2026年1月17日,河北省现代农业产业技术体系奶牛创新团队2025年度绩效考评会在石家庄成功举办。河北省农业农村厅、河北省财政厅相关处室领导应邀出席,会议邀请了河北省奶业协会常务副会长顾传学、中国农业科学院北京畜牧兽医研究所研究员王加启、中国农业大学教授王雅春、河北农业大学教授李建国、石家庄天泉良种奶牛养殖有限公司李树静博士组成考评专家组。石家庄市畜牧技术推广站与养殖企业代表,以及奶牛创新团队各岗位专家、综合试验推广站站长、团队成员等60余人参加会议。

摘要： 近年来,随着国企改革进程的持续深入,完善人力资源绩效考评机制成为国企提升公共服务效能的重中之重。绩效考评是架通组织战略目标与员工个体行为的重要桥梁,其依托系统化的考评体系,根据员工的工作表现进行多元化评估。但在环卫行业,一些企业现行的人员考评体系存在模式固化、激励功能不足等缺陷,不利于公共服务供给质量的提升。在此背景下,围绕环卫企业人力资源绩效考评工作的现实困境及完善路径展开探讨,可助力环卫企业提升人力资源管理效能、实现公共服务高质量发展。

摘要： 近日，中国水产科学研究院渔机所智慧渔业技术与装备科技创新团队承担的广东省海洋牧场“海水鱼类智能水下监测设备研制与工程示范项目”顺利完成阶段性研究任务，并通过项目考评。该项目面向海水鱼类养殖监测的实际需求，依托自主研制的养殖监测专用传感器和联合开发的水下鱼类监测双目摄像机，重点针对养殖鱼类数量评估、行为监测、表征测量等具体应用开展系统性研究，构建了高可靠性、低成本、可大规模推广应用的海水鱼类养殖监测体系。

摘要： 党的二十大报告指出“增强党组织政治功能和组织功能”,这为新时代基层党组织建设指明了方向。塔里木油田塔西南勘探开发公司(以下简称:塔西南公司)察觉到基层党建工作考评体系存在缺乏系统性、层次性设计,考评指标科学性欠佳等问题。基于此,塔西南公司紧紧围绕“充分发挥考核‘指挥棒’作用”这一核心问题,聚焦“考核谁、考什么、怎么考、如何用”四个关键维度,创新构建多维精益党建工作考评体系,以此推动党建工作质量与效率的提升,促进党建与生产经营的深度融合。

摘要： 本刊讯(记者吴曼)2026年1月10日,河北省现代农业产业技术体系蛋禽创新团队2025年度绩效考评会在石家庄成功召开。河北省财政厅教科文处樊婧副处长,河北省农业农村厅科学技术处赵学军处长、庞海慧三级调研员,畜牧业处陈东来处长、郭河二级调研员,种业处张力圈一级调研员、闻媛副处长,兽医处辛先萌一级主任科员等参加了此次考评会。

摘要： 本栏目面向全体教师征稿。具体要求为:1.复习类稿件可以是专题复习,也可以是单元复习。须写出自己独特、有效的方法策略或者教学设计(教学设计类须提供配套课件)。2.考评类稿件须提供检测某种语文能力的检测方法或者命题思路,并提供具体例子。一定要聚焦一个方面或者某一个点写,不要面面俱到,面面不到。

关键词： 燃气企业   安全生产标准化   考评体系   优化路径  

摘要： 燃气企业安全生产标准化建设直接关乎公共安全,然而现有考评体系仍存在指标覆盖不全面、流程衔接不顺畅、主体专业能力薄弱等问题。文章聚焦考评体系优化工作,重点打造涵盖设备固有安全、新兴风险领域的动态指标体系;通过引入数字化流程管控手段,进一步提升考评结果的准确性;同时加强第三方机构资质管理,建立跨部门协同评估机制,以此强化相关主体的专业能力。此外,还从制度完善、安全文化培育等维度健全实施保障措施。研究成果可为燃气企业安全生产标准化建设提供系统性优化方案,对推动行业本质安全水平提升具有重要意义。