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关键词： 产业技术体系   年终总结   河南省郑州市   首席科学家   考评工作   科研工作   棉花   主产区  

摘要： 2024年1月11-12日,国家棉花产业技术体系(以下简称为“体系”)在河南省郑州市召开2023年度年终总结和考评工作会,对首席科学家、各岗/站的2023年度工作完成情况进行考评,围绕体系2024年度重点工作和推动科研工作向主产区转移进行研讨。

关键词： 行政事业单位   全面预算管理   绩效考评  

摘要： 行政事业单位全面预算管理绩效考评一体化是行政事业单位进行预算管理的一项重要措施,是部门预算管理与绩效管理的有机结合.推行行政事业单位全面预算管理绩效考评一体化,有利于单位规范使用财政资金,充分发挥资金效益,整合单位各类资源,实现财政资金运行和预算管理效益最大化.同时也能有效提升部门行政决策的科学性,提升部门整体工作效率,更好地提升部门的社会服务质量.本文针对行政事业单位的全面预算管理与绩效考评,首先简要介绍了全面预算管理、绩效考评的含义及实施一体化的必要性,叙述全面预算管理绩效考评的突出问题,重点就完善行政事业单位全面预算管理强化绩效考评进行了系统分析,提出建议,希望能为有关方面提供借鉴.

摘要： 近日，国家肉鸡产业技术体系2023年度工作总结和考评会在湖北武汉顺利召开。农业农村部畜牧兽医局行业发展处王中力处长，华中农业大学陈焕春院士、金梅林院士，中国农业科学院北京畜牧兽医研究所姚斌院士，湖北省农业农村厅科教处柯枫英处长，湖北省农业科学院余锦平副院长，华中农业大学宋小春副校长、张拥军院长、刘兴斌书记、赵书红院长等出席本次会议。

关键词： 患者报告的结局   量表研制   疗效评价   下肢静脉性水肿   中医证候  

摘要： 目的:探索下肢静脉性水肿证候类型分布及不同证候下临床疗效评价的症状、体征条目分布及潜在关系。对疗效评价条目进行筛选、优化、赋分,研制出证候相关的下肢静脉性水肿PRO量表,从可行性、信度、效度、反应度等方面出发对其进行临床考评。应用研制出的量表对庞鹤教授经验方复脉消肿方治疗下肢静脉性水肿进行临床疗效评价的初步验证,为后期推广此方的应用提供有力证据。 方法:(1)量表研制:①证候模型及条目池的建立:采用文献检索、病历回顾、患者访谈的方式,搜集符合入选标准的下肢静脉性水肿相关期刊文献和住院病案,记录其中涉及的证候类型和疗效评价条目,统计出现频率较高的证候类型作为量表制作的基础模型;建立贝叶斯网络,探索证候与症状、体征变化的潜在关系,形成证候相关的疗效评价条目池。②通过德尔菲专家咨询法和临床预调查法将条目筛选以及适当优化,被筛选后的条目根据郑氏公式进行科学赋分,形成待考评的PRO量表。(2)量表考评:收集就诊于北京中医药大学东方医院、东直门医院、北京市鼓楼中医院、北京市宣武中医院符合入选标准的下肢静脉性水肿患者,完成对PRO量表的临床可行性、信度、效度、反应度等方面的初步考评,根据考评结果必要时对其进行进一步修订,最终确立终版证候相关下肢静脉性水肿PRO量表。(3)量表的初步应用:对量表考评数据进行分析,探索不同证候类型、不同治疗方式患者的PRO量表报告结局差异。统计研究中患者接受的各类治疗情况,对接受复脉消肿方治疗的患者,比较治疗前后量表得分数据、水肿严重程度、下肢周径变化,对复脉消肿方治疗下肢静脉性水肿的疗效进行初步评价。 结果:(1)量表研制:①量表的理论框架:将所要研制的PRO量表定义为“直接来源于下肢静脉性水肿特定证候患者有关其健康状况及疾病治疗感受的临床结局报告”,涉及患者的生理功能、心理精神、社会功能和对治疗的满意度四个领域。②条目池的建立:纳入文献资料83份,住院病案216份,共计299份资料,记录17种证型,62条症状体征条目,以其中出现频率最高的两种证型脾虚湿阻证、脉络湿阻证作为量表研制证候类型框架,以两证型资料中出现频率大于5%的条目建立了贝叶斯网络模型。综合文献检索、病历回顾和患者访谈的结果,讨论筛选脾虚湿阻证和脉络湿阻证资料中出现频率大于5%的症状或体征条目,增加心理精神、社会功能和对治疗的满意度领域的条目,两个证型下共计27个条目形成量表初稿条目池。③德尔菲法筛选条目:共进行了两轮专家问卷咨询,专家积极程度系数分别达到100%、92%,专家权威程度系数分别达到0.82、0.83,根据两轮咨询中专家提出的意见,将调查目的相似的条目合并,优化条目提问方式,最终形成了含24个条目的量表条目池,并确定了各条目选项的分级级差。④临床预调查法筛选条目:对条目的筛选分别应用了条目分布法、离散趋势法、克朗巴赫α(Cronbach'sα)系数法、相关系数法和因子分析法,一共有3个条目同时被三种方法剔除,将其删除后4个领域剩余21个条目,运用郑氏公式法对各条目赋分,增加卷首语、患者基本信息、卷末开放性问题等,最终形成《下肢静脉性水肿中医证候PRO量表(脾虚湿阻证及脉络湿阻证)(202402版)》。(2)量表考评:①可行性:量表接受率98.03%,完成率99.6%,有效率97.19%,平均完成时间为5.63±2.10分钟。②信度:分半信度Spearman-Brown系数值为0.867,内部一致性检验计算出的Cronbach's α系数为0.813,重测信度系数达到0.878。③效度:量表研制过程严格根据指南执行,设计严谨,内容效度良好;以SF-36量表为标准对量表的标准效度进行考评,两次测评二者相关系数分别为-0.518、-0.552,P值均<0.05;结构效度KMO系数为0.770>0.7,表明量表的结构效度可以接受;Bartlett球形度检验结果为0.000<0.05,通过结构效度的检验。④反应度:间隔14天先后两次测评量表总体及各领域得分均有显著性差异,P<0.05。(3)量表的应用:①不同证型患者报告结局:脾虚湿阻证及脉络湿阻证患者在量表测评总体上并不具有统计学差异(P>0.05)。②不同治疗方式患者报告结局:在不区分治疗方式的情况下,下肢静脉性水肿的治疗有效率达到了 84.30%。中医治疗和中西医结合治疗两种方式在量表总体评分上无显著统计学差异(P>0.05)。③复脉消肿方疗效观察:复脉消肿方的治疗有效率达到93.62%,可以稳定病情,避免恶化。在量表总体、生理领域、心理精神领域、社会功能领域和治疗满意度领域的得分均表现出复脉消肿方加减治疗前后的差异性(P<0.05)。复脉消肿方治疗14天后患肢平均水肿评分1.05±0.72分,髌上15cm平均周径为42.74±4.31cm,髌下10cm处平均周径为35.59±3.

关键词： 基层党建   量化考评   积分制管理  

摘要： 针对党建工作难以量化考评的痛点，中共浙江金温铁道开发有限公司委员会借鉴企业积分制管理方式，对党建工作考评体系中的考评指标、考评权重、考评形式以及考评结果运用进行持续改进，通过设置“堡垒指数”“先锋指数”“星级指数”，分别对党组织、党员和党务工作者进行量化考评，形成极具特色的“三指数三评议”基层党建工作考评体系，在提高党建工作考核科学化水平的同时，全面提升党建工作质量，助推企业加快实现高质量发展。

关键词： 中小微企业   中层管理人员   绩效考评  

摘要： 随着市场竞争日益激烈,企业之间的追赶比拼更多地是人才的较量。中层管理人员作为企业的中坚力量,其工作绩效直接反映出企业人力资源管理水平,也对企业的经营发展带来巨大影响,为其核心竞争力的形成和壮大提供有效保障。中层管理人员绩效考评作为现代人力资源管理体系里至关重要的一项内容,对于实现公司的发展战略目标,产生积极的推动作用和广泛影响。论文选择以XY公司中层管理人员绩效考评为例,旨在探索通过改进中小微企业中层管理人员绩效考评,以更有效的使用和激励人才,更好的调动其工作积极性,促进工作绩效提升和企业实现发展目标。 论文查阅了中层管理人员绩效考评方面的文献,总结了相关的国内外研究现状;调查描述了 XY公司中层管理人员绩效考评现状,并借助问卷调查和访谈,分析得出现行的中层管理人员在考评方法、考评指标、考评结果应用和反馈方面存在的主要问题;基于对问题原因的分析,针对XY公司实际,综合运用多维绩效理论、目标管理法(MBO)、关键绩效指标法(KPI)、层次分析法(AHP)等思路、方法和工具,分析设计了中层管理人员绩效考评改进方案。改进设计过程首先分析建立了改进方案设计的目的、基本原则和思路,改进设计内容包括考评对象厘定、考评指标和权重改进设计、指标评价标准和考评量表设计以及考评结果应用改进设计;论文还进一步从强化XY公司各层面对绩效考评工作的重视和支持、培训提升绩效考评素养、强化考评基础管理、建立改进方案实施中的持续改进机制以及建立与考评体系配套的奖惩机制方面探讨了中层管理人员绩效考评改进方案的配套措施。

关键词： 绩效考评   云南省省直机关单位   绩效管理   绩效考评指标体系  

摘要： “推进国家治理体系和治理能力现代化”,是党的二十大站在实现第二个百年奋斗目标的历史新起点上提出的战略目标。政府治理体系是国家治理体系的重要内容和关键环节。当前政府治理能力处于不断深化的阶段,机关单位综合绩效考评作为政府绩效管理的一种重要工具,已经在全国各地各级政府广泛运用。省级机关作为中央人民政府直接管辖的最高一级地方行政区域,是先行先试的“第一方阵”,在行政管理中扮演着重要角色,系统的分析省级单位的综合考评体系,学习借鉴国内外绩效管理先进的做法和经验,对于进一步提升政府治理能力,全面提升政府行政绩效,具有重要的现实意义。 本文以省级机关为研究对象,基于目标管理理论和360绩效考评法和委托代理理论基础,采用多种研究方法,如文献研究法、调查研究法、数据分析法以及访谈法等展开研究。以云南省直机关单位为例,研究了省级机关近年来综合绩效考评现状,并结合工作实际,提出了优化省级机关综合绩效考评体系的意见建议。 文章的核心是综合绩效考评体系,在梳理近年来云南省综合绩效考评体系及相关制度和实施方案后,对省级机关的贯彻落实情况和取得成效进行深入分析,得出存在考评运行主体履职不到位、考评内容设置存在一定疏漏、考评组织机制有待加强、考评监督有待提升等因素制约着综合考评体系高效运行。最后结合省级机关单位实际,努力破解当前发展难题,从强化绩效考评主体责任、优化绩效考评制度建设、规范绩效考评组织形式、完善考评指标技术建设四个方面,提出优化省级机关综合绩效考评体系的意见建议。

关键词： 绩效考评   绩效考评指标体系   战略供应商   分级管理   房地产  

摘要： 供应商绩效考评是供应链管理的重要环节之一,直接影响着房地产企业供应链的稳定和产品品质等很多方面。如何科学、有效地对供应商进行绩效考评,已成为房地产企业管理中一项重要的现实课题。 论文首先阐述了供应商绩效考评的基本理论与方法,然后以H房地产公司为研究对象,基于其实际数据资料,结合问卷调查,介绍了其供应商绩效考评的现状,分析指出了其存在的考评目标难以达成的问题,并从几方面剖析了问题的成因。对于未对供应商进行主次分类管理的问题,应用卡拉杰克模型,根据H房地产公司供应商的实际特点,从收益和风险两个维度进行分析,明确了50家工程施工类供应商和材料设备类供应商为战略供应商,作为供应商绩效考评的重点关注对象。对于考评结果不够准确的问题,综合应用文献研究、问卷调查分析和AHP方法,设计构建了包括企业信誉、施工过程管理、成本管理、技术水平、协调配合、保修服务和战略合作协调性等7个一级指标、20个二级指标的工程施工类战略供应商绩效考评指标体系,以及包括企业信誉、产品质量管理、供货进度管理、成本管理、协作配合、售后服务和战略合作协调性等7个一级指标、18个二级指标的材料设备类战略供应商绩效考评指标体系,同时对各个绩效考评指标进行了赋权,并区分定性和定量不同指标类型,确定了各个绩效考评指标的评分标准。对于绩效考评结果未真正指导开展供应商管理的问题,研究设计了战略供应商分级管理制度,以强化战略供应商绩效考评结果的应用,防止供应商绩效考评工作流于形式。最后,选取H房地产公司供应商实例,对设计构建的战略供应商绩效考评模型进行了实际应用,对模型进行了检验。 本文的研究结果,对改进H公司的战略供应商绩效考评工作具有较大的现实意义,也可供国内众多的房地产企业参考借鉴。

关键词： 早发性卵巢功能不全   生存质量   量表   研制   考评  

摘要： 背景: 早发性卵巢功能不全(Premature Ovarian Insufficiency,POI)病因复杂、临床表现多样、病程较长且治疗棘手,严重影响患者的身心健康及生存质量。生存质量(Quality of life,QoL)是一个多领域的概念,可全面反映患者的健康状况。但目前尚无专门用于评价POI患者QoL及临床疗效的量表,亟待研制可靠的测评工具,以更准确全面地反映POI患者QoL,同时为中医治疗POI的临床疗效提供更客观、直接的证据。 目的: 研制符合中国国情、体现中医特色且具有较高信度与效度的早发性卵巢功能不全生存质量量表,为POI患者的生存质量评价提供可靠的测评工具,丰富中医药治疗POI的临床疗效评价体系。 方法: 1.中国POI生存质量量表(初定版)的制定:参照国内外生存质量量表研制方法,在中医理论指导下,确定量表基本性质,建立量表理论框架。运用文献分析法、病例回顾法,建立量表条目池。随机选取10位符合POI诊断标准的患者进行半结构化访谈,补充完善条目池。运用德尔菲专家咨询法进行两轮专家评审,修改优化条目,形成初始量表。选取10位符合POI诊断标准的患者及10位健康人群进行量表语言测试,整理形成中国POI生存质量量表(初定版)。 2.中国POI生存质量量表(终版)的形成:采用横断面研究,选取2023年1月13日至2023年11月7日在广州中医药大学第一附属医院门诊或住院诊治的符合纳排标准的POI患者及健康人群作为研究对象,填写中国POI生存质量量表(初定版)及一般情况调查。以世界卫生组织生存质量测定量表简表(WHOQOL-BREF)为校标,随机抽取50位POI患者参与校标关联效度考评,初测当天同时填写WHOQOL-BREF。随机抽取30位POI患者参与重测信度考评,于初测24小时后进行中国POI生存质量量表(初定版)重测。将所有数据录入Excel表,使用SPSS 25.0软件及AMOS 27.0软件,运用频数分布法、离散趋势法、相关系数法、克朗巴赫系数法、因子分析法、t检验等多种统计学方法对量表条目进行客观筛选,形成中国POI生存质量量表终版(中国POIQOL量表)。 3.中国POIQOL量表信度及效度的考评:运用上述统计学方法,从内部一致性信度、折半信度及重测信度对中国POIQOL量表进行信度考评,从内容效度、结构效度、效标关联效度对量表进行效度考评,并进行量表的区分度及可行性分析。 结果: 一、量表的研制 1.量表理论框架:本量表初步设置生理、心理、社会三个领域。其中生理领域包含月经、带下、生育力、躯体症状、饮食、睡眠等方面;心理领域包含喜、怒、忧(悲)、思、恐、惊等方面;社会领域包含社会关系、日常生活工作、医疗等方面。 2.量表条目筛选:通过文献分析法、病例回顾法、患者访谈法共提取了含有146个条目的原始条目池。经课题工作小组讨论、筛选后形成量表初稿,包含25个条目及2个总体评价。经两轮德尔菲专家咨询法筛选条目后,共有31个条目及2个总体评价形成初始量表。 3.临床调查:收集175份问卷,其中POI患者115例,健康人群60例。剔除不符合POI纳排标准的问卷5例,最终纳入170份问卷,其中POI患者110例,健康人群60例。采用6种量表条目筛选方法,结合课题小组讨论,最终删除了1个条目,形成由生理、心理、社会3个领域组成,包含月经、生育力、躯体症状、认知功能、睡眠、饮食、正面情绪、负面情绪、社会关系、工作学习、医疗等11个方面,共30个条目及2个总体评价的中国POIQOL量表。 二、量表的考评 1.信度考评:按照量表信度考评的克朗巴赫系数、折半系数及相关系数进行考评。本量表总的克朗巴赫系数为0.910,生理、心理、社会领域的克朗巴赫系数分别为0.813、0.821、0.763,系数均大于0.7,提示总量表及三个领域均有良好的内部一致性。依据量表条目顺序号的奇偶将量表分为两个部分,两个分量表的相关系数为0.916,计算量表的折半系数为0.956,提示量表折半信度良好。30例POI重测组患者进行量表初测及24小时后重测,两次评测的量表总分的相关系数分别为0.868,相关系数大于0.7,提示重测结果稳定一致,重测信度较好。因此,中国POIQOL量表的信度较好。 2.效度考评:按照量表效度考评的相关系数法、探索性因子分析法、验证性因子分析法进行考评。本量表各领域积分(生理、心理、社会)与总分的相关系数分别为0.913、0.870、0.793,相关系数均大于0.7,说明相关性较强,故本量表的内容效度较好。在探索性因子分析中,量表提取了9个特征根>1的因子,累计方差贡献率为71.063%。根据最初设定的生理、心理、社会三个领域作为公因子拟合进行验证性因子分析,得到比较拟合指数(compara

关键词： 全面预算   绩效考评   公立医院   运营管理  

摘要： 当下，公立医院机遇与挑战并存。公立医院要想进行精细化、高质量的发展，优化自身管理模式势在必行。运营预算管理是医院实施内部管理活动的重要工具，绩效考评是运营预算管理的实施手段，将两者相结合有助于公立医院运营管理质量的提升。但大部分公立医院目前绩效考评体系并不完善，对于医院的全面预算执行帮助有限。本文对绩效考评体系的完善与构建，以及助力公立医院运营预算管理实施路径进行了分析探讨。旨在推动公立医院实施运营预算管理，优化绩效考评体系，从而实现精细化、高质量发展。