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关键词： 运动生物力学   挺身式跳远   技术优化   跳远教学  

摘要： 本研究基于运动生物力学原理,对高校挺身式跳远的关键技术动作进行拆分分析并提出改进方案,提出了以运动学与动力学双模块为依据进行技术改进的模式。通过三维运动捕捉系统和地面反作用力测试技术,对起跳、腾空、着板的动作要点进行数据采集、分析,重点优化了起跳角度和腾空时间等关键指标。研究结果表明,调整起跳角度和优化腾空时间能显著提升跳远成绩。将现代信息技术引入教学训练过程,不仅能实现科学化训练,还能有效预防运动损伤。该方法在高校跳远教学与训练中具有重要的实践应用价值。

关键词： 电力企业   全面预算考评管理   考评指标  

摘要： 优化电力企业全面预算考评管理,对于提高资金使用效率、强化战略执行及提升企业综合竞争力具有重要意义。研究聚焦电力企业预算考评体系中的关键问题,如考评意识薄弱、职能划分不清及考评指标单一等,提出改进策略。通过提升全员参与度、明确责任归口以及丰富考评指标,旨在推动预算考评与企业战略目标的深度融合,进而提升预算管理的整体效率与实效性。

关键词： 赛练结合   教学模式   挺身式跳远   教学效果  

摘要： “赛练结合”教学模式是一种将比赛与训练有机结合的新型教学模式,通过将比赛融入教学过程,实现技能掌握与综合素养的同步发展。在高校体教专业田径专选课中,挺身式跳远是学生必学的项目,但长期受困于传统教学模式中“单向灌输-机械练习”的弊端,导致学生主体性缺失、学习兴趣衰减及技术迁移能力不足等问题。针对上述问题,本文引入“赛练结合”教学模式,构建“技术练习-组织比赛-问题反馈-反馈练习”的闭环教学路径,最终在动作规范性、专项成绩、体能水平、学习兴趣及心理素养五个维度形成显著改善效应,为田径技术教学改革提供实证支撑。 本研究以“赛练结合”教学模式对体教专业田径专选课挺身式跳远教学效果为研究对象,选取山东理工大学体教专业大三田径专选一班、二班的学生,进行为期4周(8次课)的实验研究。本文通过文献资料法对赛练结合的内涵进行了理论阐述;通过观察法记录学生专注学习时间和有效练习次数来对比两组学生的学习兴趣;学生通过教学实验法对两组学生的挺身式跳远分解和完整技术进行比较;通过专家访谈法获得合理的“赛练结合”教学模式安排;通过问卷调查法对两组学生的学习兴趣和学习效率进行比较;依据统计学原理对两组实验前后的数据进行比较。通过分析整理数据得出以下结论: (1)“赛练结合”教学模式在提升学生30米跑成绩方面表现出显著优势,对提高学生的体能水平起着积极的促进作用。 (2)“赛练结合”教学模式更有利于学生在比赛中发现和解决问题,显著提高学生的助跑技术、起跳技术、腾空技术和完整技术动作的掌握能力。 (3)“赛练结合”教学模式通过强化完整技术动作的连贯性、提升学生的心理素质以及优化教学效果,显著促进了学生跳远成绩的提高。 (4)“赛练结合”教学模式使学生的专注学习时间和有效练习次数显著高于传统教学模式,学生对学习兴趣的自我评价更高,显著激发学生的学习兴趣。 (5)“赛练结合”教学模式使学生在比赛情境适应力、自我效能感等心理素质表现出明显优势。

摘要： 近日，国家肉鸡产业技术体系2024年度工作总结和考评会议在江苏扬州召开。肉鸡体系原首席科学家文杰研究员指出，国家肉鸡产业技术体系在农业农村部的统一部署下，坚持以国家发展战略为指引，以产业需求为己任，以科技赋能为抓手，在肉鸡遗传资源保护和利用、新型饲料添加剂研发、数智化环控立体高效养殖、服务县域经济、科技帮扶等方面取得丰硕成果。成果入选农业农村部2024年农业主导品种4个、农业主推技术1项，获得省部级科技奖励7项，潭牛3号肉鸡新配套系通过国家审定，获得新兽药证书2项，授权发明专利133项，制定地方标准9项，行业标准4项，发表科技论文370篇，其中包括Nature Microbiology、Nature Communication等SCI论文218篇，出版专著8部，圆满完成了年度任务，为推进种业科技自立自强和畜牧业高质量发展提供了重要支撑。

关键词： 事业单位   人力资源   绩效考评  

摘要： 绩效考评是事业单位人力资源管理的重要内容，是衡量内部员工工作效率和质量的重要手段。为提高事业单位人力资源绩效考评工作质量，文章深入分析绩效考评对事业单位人力资源管理的积极影响，探讨事业单位人力资源绩效考评中存在的问题，并针对这些问题提出可行性绩效考评机制优化策略，旨在帮助事业单位构建科学有效的绩效考评机制，从而发挥人力资源管理对事业单位持续发展的驱动作用。

关键词： 医院   绩效方案   质控考评   实时要点  

摘要： 医院绩效方案改革是深化医改、全面提升医院经营服务水平的重要路径。以质控考评为导向,结合实际调整医院绩效方案,建立符合医院发展实际的绩效考核制度,能够有效带动医院全面建设工作持续向上向好。本文结合某医院绩效方案改革实际情况,在明确改革背景的基础上探讨质控考评导向下医院绩效方案制定形式,分析在具体实施中可能遇到的问题,并结合实际提出具体实施要点,以此为绩效考核工作有效开展提供参考。

关键词： 教学体系   乙苯脱氢   开放性实验   项目驱动式  

摘要： 在化工专业实验教学中构建了“三目标-四环节-五考评”教学体系，辅以开放性实验教学模式、项目驱动式教学方法开展了实验教学。在教学中，构建了“教学-能力-素养”三课程目标，采用四环节教学过程实施教学，通过“五考评”机制对课程目标达成情况进行了评价。通过该课程教学体系的构建与实践，引导学生团队独立自主开展各环节教学任务，提升了学生的工程领导力，激发了学生的创新精神和探索热情，进一步提升了学生解决复杂化学工程问题的能力。

摘要： 内矿安字[2025]34号7月23日各盟市应急管理局(矿山安全监管局):现将《内蒙古自治区矿山安全生产培训管理办法》、《内蒙古自治区矿山特种作业实际操作考试考评人员管理制度》印发给你们,请认真贯彻落实。