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关键词： 新农科   粮食作物栽培学   课程考评体系   优化   实践  

摘要： “新农科”背景下,粮食作物栽培学课程旨在培育具有理论与实践能力的优质农业人才,以满足农业领域日益增长的人才需求,为农业经济的高质量发展提供人才保障。因而,提升该学科的教学质量,完善课程考核评价体系意义深远。新农科背景下,相关高校在粮食作物栽培学设置过程中一定要站在战略发展高度,契合时代发展需求,摒弃传统的不适宜的考评体系。本文立足于此,从多方面优化该课程考评体系,致力于探索更全面、更客观的全新考评体系,有效提升学生综合素养与专业能力,助力新农科人才培养。

关键词： 绩效考评制度   人事管理   设计与实施   员工发展   组织目标  

摘要： 文章旨在对现代人事管理中的绩效考评制度设计与实施进行综述,探讨其在组织中的重要性及影响。首先,回顾了绩效考评制度在人力资源管理中的演变历程,强调了其对组织目标达成和员工发展的关键作用。其次,分析了设计绩效考评制度的原则和方法,包括目标设定、评价标准、反馈机制等方面,以及制度实施过程中的挑战与应对策略。最后,总结了国内外相关研究的主要成果,提出了未来研究的方向和建议。

关键词： 虚拟仿真   多元化考评   工程能力   实验教学  

摘要： 近年来,虚拟仿真技术在实验实践教学环节中的成功应用,弥补了传统实验实践教学诸多短板,探索出实验实践教学新模式,但虚拟仿真考评系统主要依据操作步骤及数据对错得分,考评内容相对单一。因此,对虚拟仿真考评系统进行了设计优化,从知识、能力、素质三大考核目标进行架构,分解各考核要素环节,完善考评方式,实现多元化考评,以确保学生工程能力的准确评价及综合工程能力的有效提升,提高实验教学质量。

关键词： 人才考评机制   双量化”考评   精准激励   精益管理  

摘要： 中国石化石油工程技术研究院创新人才考评工作机制,将人才链与技术链深入融合,科学定链、定标、定人、定责,构建双链融合标准化工作流程;遵循科研规律,开展工作数量和质量“双量化”考评,精准计时、计效、计分、计薪,差异化兑现月度奖金;大力选拔高素质战略性新兴产业人才,对人才在工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强科研人才创新活力、动力、合力、战力,全面激发干事创业积极性主动性。

关键词： BSC+KPI   医院职能部门   绩效考评   优化  

摘要： 通过探讨优化职能部门绩效考评,提升医院管理效能,以2023年3—6月云南省某三甲中医院职能部门276名在职人员为研究对象。通过资料查阅和人员访谈,采用业内权威的明尼苏达满意量表进行调查。研究得出如下结果:被调查者对绩效考评总体满意,在考核结果运用、考核指标客观性方面满意度较低;不同年龄、职称人员的满意度得分差异有统计学意义(P<0.05),而不同性别、工龄、学历人员的满意度得分差异无统计学意义(P>0.05)。最后得出结论,即医院应进一步优化职能部门绩效考核指标及权重,完善绩效沟通和反馈机制,健全考核管理改进机制,强化考核结果运用。

关键词： 肉鸡产业技术体系   考评会议   河北综合试验站  

摘要： 2025年1月4~7日国家肉鸡产业技术体系河北综合试验站兼河北省肉禽创新团队首席专家团队参加了由国家肉鸡产业技术体系研发中心主办,江苏省家禽科学研究所、扬州大学等单位承办的国家肉鸡产业技术体系2024年度工作总结和考评会议,并认真学习会议内容。该会议在江苏省扬州市举行,全国有160余位岗站专家及团队骨干参加了会议,12个省级肉鸡/禽产业技术体系首席科学家受邀参会交流。

摘要： 本栏目面向全体教师征稿。具体要求为:1.复习类稿件可以是专题复习,也可以是单元复习。须写出自己独特、有效的方法策略或者教学设计(教学设计类须提供配套课件)。2.考评类稿件须提供检测某种语文能力的检测方法或者命题思路,并提供具体例子。一定要聚焦一个方面或者某一个点写,不要面面俱到,面面不到。

关键词： 张力圈   庞海慧   翟福展   吴涛   刘向东  

摘要： 本刊讯2024年12月28日~29日,河北省现代农业产业技术体系蛋禽创新团队2024年度考评会在石家庄成功召开。河北省农业农村厅二级巡视员刘向东,河北省农业农村厅科学技术处处长赵学军,河北省财政厅科教文处副处长樊婧,河北省农业农村厅畜牧业处处长陈东来、种业管理处处长张振波、种业管理处一级调研员张力圈、畜禽屠宰与兽药管理处二级调研员吴涛、科学技术处副处长庞海慧、兽医处二级主任科员翟福展参加会议。会议邀请北京农科院畜牧兽医研究所研究员、北京市家禽创新团队首席科学家刘华贵,河北农业大学教授、蛋禽创新团队顾问臧素敏,河北农业大学教授赵国先,河北省兽药饲料工作总站研究员、省管优秀专家苗玉涛,中国农科院饲料研究所研究员、国家蛋鸡产业技术体系王晶,河北师范大学科研处处长赵宝华,河北省畜牧总站研究员刘文科等作为考评专家。

关键词： 公立医院   采购代理机构   评价   项目考评制  

摘要： 本文介绍了某医院总结既往采购代理机构考评年度总结制的弊端,探索应用“基于实地考察和资料收集的整体情况评价”和“基于项目服务情况的项目评价”合并计分的项目考核法开展采购代理机构考评的管理实践,以期对同行业规范社会采购代理机构管理提供参考。

关键词： 考核机制   智慧党建   创新融合  

摘要： 随着电力体制机制的深化改革,国有电力企业内外部环境发生了前所未有的变化,油田特色新型电力系统建设下的新型供电管理区应运而生。传统党建工作格局已不能满足当前工作需求,需要基层党组织进一步开阔思路、转变观念、创新作为,采取各种有效措施适应新时期新形势新常态。渤埕供电管理区作为新型供电管理区之一,结合企业发展需求,积极探索构建适应新形势、新发展、新要求下的党建考评机制,充分发挥党建政治优势凝聚共识、汇聚合力,促进智慧党建贯穿应用,实现了以高质量党建推进新型供电管理区高质量发展的目标。