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关键词： 双师”团队   校企师资   组织边界   边界阻隔   边界生成  

摘要： 职业教育“双师”团队合作是推进高水平专业化职教师资队伍建设的重要路径。在实践中,“双师”团队仍不同程度地面临“联而不合、合而不融、融而不亲”的协同困境,表现为:资源分割与管理失配,制约团队结构协同;身份分化与角色悬置,影响团队关系协同;认知冲突与话语隔膜,进而阻碍团队深度融合。为此,需要从边界跨越入手,借助资源整合与协同管理构建结构化资源生态,依靠利益协调与情境实践推动身份嵌入与互动深化,运用价值协同与话语共建促进认知整合与文化融合,从而推动职业教育“双师”团队由组织联合走向深度融合。

关键词： 本土非遗资源   初中美术   校本课程   花腰彝族  

摘要： 非遗课程作为初中美术教学的重要组成部分,旨在引导学生深入理解与认同本土文化,同步提升其美术实践能力,从而为非遗传承与创新注入持续的活力。本文聚焦云南非遗资源与初中美术校本课程的整合路径,以花腰彝族文化为实践载体,系统探讨本土美育课程的构建模式。尝试从模块化内容设计、多元教学策略实施以及文化理解与创意表达的融合等方面展开探索,为依托本土非遗资源开发美术校本课程、促进区域性非遗在学校教育中的活态传承提供实践参考。

关键词： 耐热钢   FeCrNi合金熔覆层   粉末等离子弧沉积   扫描速率   微观组织   力学性能   耐蚀性能  

摘要： 为明确不同扫描速率对FeCrNi合金涂层熔池凝固行为的影响,揭示微观组织特征和力学性能、耐蚀性之间的内在关联,采用粉末等离子弧熔覆技术在12Cr2Mo1R耐热钢基体表面成功制备FeCrNi合金熔覆层,通过调控扫描速率,从90 mm/min增加到130 mm/min,进而改变热输入,采用金相显微镜、SEM、XRD、纳米压痕仪及电化学测试等手段系统研究了其对FeCrNi合金熔覆层微观组织演变及力学与耐蚀性能的影响。结果表明:当扫描速率处于90~130 mm/min范围内时,FeCrNi合金熔覆层成形连续致密,与基体实现良好冶金结合;随扫描速率的提高、热输入降低,微观组织由扫描速率为90 mm/min条件下粗大的枝晶逐步转变为扫描速率为130 mm/min条件下的细小致密的胞状晶;FeCrNi合金熔覆层平均维氏硬度由90 mm/min时的237 HV增至130 mm/min时的261 HV,主要归因于组织细化及快速凝固效应,同时快速凝固过程中形成的高位错密度;耐蚀性结果表明,随扫描速率提高,腐蚀电位呈现先负移后正移的变化趋势、腐蚀电流密度降低,Nyquist电容弧半径及低频|Z|增大,熔覆层耐蚀性整体呈提升趋势,但在90 mm/min和110 mm/min扫描速率条件下的电化学行为较为接近,且在部分电位区间内扫描速率为90 mm/min对应样品的耐蚀性表现略优,表明焊接速度对耐蚀性的影响并非严格线性。研究可为12Cr2Mo1R耐热钢FeCrNi合金熔覆层的工艺优化和工程应用提供参考依据。

关键词： 竖直基板   多角度   激光熔覆   38CrMoAl钢   微观组织  

摘要： 目的探究竖直基面多角度激光熔覆Ni60B镍基合金涂层的成形、组织与硬度变化规律,确定适用于大型构件及复杂内壁非水平修复的优选熔覆姿态。方法竖直基板为38CrMoAl钢,熔覆粉末为Ni60B,在激光功率250 W、扫描速度2 mm/s、送粉量4.22 g/min等参数恒定条件下,开展俯角0°~70°和仰角10°~40°单道熔覆试验,并通过宏观形貌、截面尺寸、金相/SEM、EDS及显微硬度测试分析角度的影响。结果熔覆角度显著影响涂层成形质量和显微硬度。俯角熔覆层截面呈鱼形,随角度增大,熔宽由1.25 mm增至2.50 mm,熔深总体降低,顶点偏移量增大;30°时截面面积最大、稀释率最低,分别为0.662 mm^(2)和32.1%,硬度达(597.42±4.52)HV。仰角熔覆层截面近似椭圆形,余高随角度增大而降低,熔宽、熔深和顶点偏移量呈非单调变化;10°时截面面积为0.398 mm^(2),稀释率为42.9%,硬度为(371.36±4.38)HV。显微组织分析表明,不同角度下晶粒空间分布基本一致,熔合区以柱状枝晶为主,熔池中上部以等轴晶为主,但0°条件下顶部晶粒明显粗于俯角30°和仰角30°。EDS结果显示,Fe、Ni元素在界面处发生互扩散,涂层与基体形成良好冶金结合。结论熔覆角度通过改变激光能量分布、粉末捕获和熔池流动行为,影响涂层形貌、组织与硬度。综合成形质量、粉末利用率、稀释率及显微硬度,俯角30°和仰角10°分别为竖直基面俯角与仰角修复的优选姿态。

关键词： 客流组织   换乘站   优化方案   客流流线设计   系统化  

摘要： 本文旨在深入分析南京地铁马群站的交通功能定位、客流特征及现有组织模式,针对当前存在的瓶颈问题,提出一套系统化、精细化、智能化的客运组织优化方案。方案涵盖客流流线设计、设施布局优化、信息服务升级及应急管理等多个方面,以提升马群站的综合换乘效率、乘客服务体验与安全保障水平。

关键词： 大数据   绩效评价   应用路径  

摘要： 在数字化转型深度推进的背景下,企业经营模式逐步从传统规模化管理向精细化、智能化运营升级,传统以财务指标为核心的绩效评价体系因指标维度单一、数据利用率低、响应滞后等问题,已难以适配企业战略落地与动态决策需求。文章以大数据技术与企业绩效评价的融合为研究核心,通过分析传统绩效评价体系的局限性,系统探讨大数据在绩效评价中的应用路径,并针对应用过程中面临的挑战提出对应的解决对策,推动企业绩效评价体系从“滞后评价”向“实时赋能”转型,为企业精细化管理与战略落地提供核心支撑。

关键词： 服务型制造模式   创新逻辑   模式跃迁   数智赋能   资源编排  

摘要： 服务型制造是制造业企业实现价值创造与获取差异化竞争优势的重要模式。由于不同服务型制造模式侧重点不同,数智赋能下企业应当遵循何种创新逻辑来激发内外部资源活力进而实现模式跃迁是目前企业面临的重要挑战。以数智化和服务化兼具的典型案例为研究对象,解析案例企业服务型制造模式创新的动因、数智赋能资源编排的过程以及促成模式跃迁的机理。研究发现:数智赋能下服务型制造模式通常会经历用户需求拉动、社会责任驱动和数智技术撬动的创新逻辑演变,表现为从产品主导逻辑向服务主导逻辑的转变;服务型制造模式跃迁遵从由内及外的变化,是数智技术升级与资源编排优化共同作用的结果,且价值实现能力会经历由信息化制造到数字化运营再到数智化创新的跃迁;数智赋能下服务型制造模式创新是产品服务协同的创新,跃迁是产品服务业务动态调整的结果。研究结果可为数智赋能下制造业企业服务型制造模式创新与跃迁提供新思路和理论支撑。

关键词： 平榛   种质资源   生物学特性   遗传育种   保护  

摘要： 系统阐述了平榛种质资源的生物学特性、分布特征、遗传多样性及品种选育的研究进展,探讨当前研究中存在的问题,并提出未来发展方向及策略,以期为平榛资源的科学保护与高效利用提供理论依据。

关键词： 职业生涯规划   数智赋能   三链融合   教学改革  

摘要： 随着人工智能技术在教育教学中的深入应用,课堂教学正经历深刻变革,大学生职业生涯规划课程也逐步由经验传授向人工智能赋能转型。本研究针对课程教学中存在的普适内容与专业需求之间的矛盾、片段化教学与持续成长需求之间的矛盾、规模化教学与个性化需求之间的矛盾这三大核心问题,构建了内容链、学习链、支持链“三链融合”的课程改革模式。该模式依托数智技术,实现内容动态生成、学习过程贯通延伸、支持体系分层响应,从而推动内容供给转型、学习过程再造与服务模式升级。实践表明,“三链融合”模式有效破解了生涯教育的结构性难题。然而,技术应用也引发新的矛盾与问题,未来应考虑构建人机协同的生涯教育新生态。

关键词： 农业上市企业   绿色低碳绩效水平   时空差异   新质生产力   数字技术   绿色技术   全要素生产率   高质量发展  

摘要： 农业上市企业绿色低碳转型是发展农业新质生产力的重要抓手。新质生产力以技术创新为驱动、以全要素生产率提升为核心,要求农业企业在绿色低碳发展中实现技术突破、要素优化与产业升级。为科学评估其发展水平,构建由经济绩效、绿色绩效和低碳绩效组成的三维评价指标体系,运用熵权法对中国农业上市企业绿色低碳绩效进行测度,并结合Dagum基尼系数分解与Kernel核密度估计方法,系统分析其区域差异及动态演化特征。研究发现:(1)样本期内,农业上市企业绿色低碳绩效总体呈波动上升趋势,但整体水平仍然偏低,区域差异特征显著;(2)地区总体差异较为明显且呈扩大趋势,超变密度是区域差异的主要来源,企业绩效表现出跨区域交叉分布特征;(3)企业绩效分布由相对收敛向两极分化演变,东部地区分化程度更为突出。基于上述发现,应聚焦区域结构差异,推动跨区域协同与绿色技术扩散,强化企业主体地位,加强对中低绩效企业的精准引导与帮扶,逐步缩小区域绩效差距,以新质生产力赋能农业上市企业绿色低碳发展。