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关键词： 健康理念   餐饮转型   滇菜   营养均衡  

摘要： 全民健康意识增强倒逼餐饮企业结构性变革,使餐饮价值创造逻辑由口味效率优先转向健康与营养双核心。基于此,剖析健康理念驱动餐饮转型的内在机制,以云南地区健康餐饮企业为案例拆解食材创新、工艺革新等餐饮转型实操路径,梳理人才匮乏、标准缺失等餐饮转型痛点,给出针对性对策,展望餐饮行业数据化、精细化的未来发展趋势,以期为餐饮企业战略转型提供参考。

关键词： 税收优惠政策   企业创新   异质性   机器学习  

摘要： 企业创新已成为培育新质生产力、实现经济高质量发展的核心引擎。为了积极有效地实施创新驱动发展战略,中国政府把税收优惠政策作为激励企业研发创新的重要手段,将税收减免额逐年提高,但由于研发投入结构失衡、政策执行不到位等问题,企业创新潜力尚未被充分激发。为此,本文通过分析中国上市公司数据,并在传统PSM-DID方法基础上,创新性地引入基于机器学习的异质性检验方法,以深入探究税收优惠政策对不同企业创新影响的差异性。研究发现,一方面,税收优惠政策对于刺激企业创新投资起到一定的总体正向激励作用,是推进我国新质生产力发展的重要政策工具;但另一方面,政策执行过程中依然存在一些亟待优化的问题,尤其是不少企业存在骗取税收优惠的政策套利行为,显著削弱了政策的正向效应,甚至在局部产生不良后果。而通过机器学习方法分析识别政策效果的异质性特征,本文发现税收优惠政策对专利数量和质量的积极影响主要集中于约15%的企业,说明不少企业尚未能充分有效利用政策优惠来释放其创新活力,且这些未充分受益的企业普遍呈现研发风险高、存在研发操纵、企业家控制较强等特征,需要在后续政策优化调整中予以关注。此外,本研究提出的机器学习异质性分析方法,则是突破了传统线性模型方法的局限,能更准确地识别政策异质性效果,为政府精准施策、推动新质生产力蓬勃发展提供了新的理论视角和方法论借鉴。

关键词： 创新驱动发展战略   企业管理能力   组织变革   知识管理  

摘要： 在全球竞争加剧与技术快速迭代的背景下,创新驱动发展战略对企业管理能力提出了新要求。本文系统分析了企业在实施创新驱动发展战略过程中面临的组织结构僵化、创新文化缺失、人才短缺、知识管理不足、技术研发滞后、商业模式固化、资源配置不均与风险管控薄弱等挑战,提出了优化组织结构、构建创新文化、加强人才培养、完善知识管理、促进技术研发、创新商业模式、合理配置资源和加强风险管控的系统性提升路径,希望能为企业在创新转型中提升管理能力提供理论框架与实践指导。

关键词： 科研转化   地市级医院   创新驱动发展战略  

摘要： 制度创新、人才培育、平台赋能、协同联动,襄阳市中心医院“四核驱动”科研转化新动能。地市级医院开展科研转化,不仅是响应国家创新驱动发展战略、推动公立医院高质量发展的必然要求,更是提升区域医疗技术水平、破解疑难重症诊疗瓶颈、服务本地百姓健康需求的关键路径。然而,地市级医院科研转化工作普遍面临缺乏明晰的政策引领、高质量成果稀缺、专业化平台缺失、复合型人才匮乏等现实挑战。

关键词： 科技兴蒙   创新驱动发展战略   科技创新   长效发展机制  

摘要： “科技兴蒙”是在中华人民共和国科学技术部的指导下,内蒙古自治区为突破科技发展瓶颈、促进国内外科技创新资源向区域集聚而探索形成的区域科技创新合作机制,是内蒙古自治区区域创新体系布局的重要举措。“科技兴蒙”一方面在推动内蒙古自治区建设生态安全屏障、引导创新要素合理流动、提升区域自主创新能力等方面发挥了积极的作用,另一方面仍然存在创新资源供给不足、创新供需结构性矛盾、科技资源配置效率不高、人才支撑能力偏弱、体制机制协同不畅等问题。从强化顶层统筹设计、实施“非对称”赶超战略、深化科技体制机制改革、优化研发经费配置结构、完善创新生态体系等方面提出进一步推进“科技兴蒙”的建议,以期为提升内蒙古自治区科技创新能力、推动经济高质量发展提供有力支撑。

关键词： 国家创新驱动发展战略   科技档案   新质生产力   数据治理   知识服务  

摘要： 在创新驱动发展与科研数据化转型背景下,传统科技档案管理难以有效支撑科技创新。以服务国家创新驱动发展战略为目标,基于新质生产力与数据治理理论,梳理科技档案赋能创新的内在机理,构建科学数据与科技档案协同共治机制,完善以真实性、完整性与可用性为核心的全过程质量控制体系,并依托知识图谱推动服务模式由被动载体保管向主动知识服务转型,提升科技档案对决策支撑、成果转化与产业升级的服务能力。

关键词： 关键核心技术   企业创新   技术路径锁定   创新驱动发展战略  

摘要： 在当前全球科技竞争格局深刻重构、我国深入实施创新驱动发展战略的关键时期,突破关键核心技术“卡脖子”困境、实现科技自立自强,已成为关乎国家发展全局的核心议题。这一进程不仅依赖于持续的研发投入,更需要对技术创新内在规律进行深刻洞察,尤其是对长期制约后发国家企业创新能力的“技术路径锁定”现象进行系统性解构与应对。技术路径依赖或锁定作为一种普遍存在的技术演进现象,已成为影响企业持续创新与产业转型升级的关键因素。深入理解其内在机理与演化规律,对于构建新发展格局、推动高质量发展具有一定的战略意义。

关键词： 特色菜肴   营养价值   富含营养素食物指数模型   海南  

摘要： 目的 采用富含营养素食物指数模型(nutrient-rich food index, NRF)评价海南省特色成品菜肴的营养价值。方法 选取39道海南特色成品菜肴,按国家标准方法测定蛋白质、脂肪、维生素和矿物质等营养素含量。根据食材原料分类后,采用NRF 8.2指数评价营养价值,并通过气泡图和Kruskal-Wallis检验分析营养分布特征。结果 38道菜肴NRF 8.2评分大于0(除黎酒东坡肉外)。营养价值排序:水产类(93.49)>混合类(61.62)>畜类(44.33)>禽类(37.84),差异具有统计学意义(P<0.05)。宏量营养素含量中位数分析显示:畜类蛋白质最高(24.75 g/100 g),禽类脂肪(20.30 g/100 g)和能量(1231.60 kJ/100 g)最高,混合类碳水化合物最高(12.89 g/100 g),差异均具统计学意义(P<0.05)。钠含量中位数在畜类中最高(439.00 mg/100 g),但类别间差异无统计学意义(P>0.05)。结论 海南特色菜肴呈现显著类别差异:水产类为“低能量-高NRF-高蛋白”是优质膳食选择;禽类具“高能量-低NRF-高蛋白”特征,需倡导“去皮”食用方式;畜类呈现“高能量-低NRF-高蛋白-高钠”;混合类均衡“中能量-中高NRF-中蛋白”特点,建议优化烹饪方式和食材的多样搭配。

关键词： 后勤装备保障人员   健康素养   影响因素   军队  

摘要： 目的 旨在探讨后勤装备保障人员健康素养现状及其影响因素,为构建健康管理体系提供实证依据。方法 采用横断面研究设计,于2025年4月15日至4月30日,以整群抽样法选取后勤装备保障人员722名为研究对象。采用《军队人员健康素养调查问卷》进行现场测评,该问卷涵盖基本健康理念、知识、技能、行为4个维度,以及军人健康理念、军事训练伤防护、军人心理健康、战伤自救互救、部队常见病防治、健康管理6类具体问题,问卷共包含40个条目,总分为50分,以得分达总分80%(得分≥40分)判定为具备健康素养,其水平计算公式为:(具备健康素养人数/有效调查总人数)×100%。不同特征人群的素养水平比较采用卡方检验(χ2),采用Spearman进行相关分析,通过多因素Logistic回归模型分析影响因素。结果 后勤装备保障人员健康素养具备率为38.14%。基本健康理念素养水平最高(57.57%),而基本健康知识素养水平最低(22.57%);6类健康问题中,军人健康理念素养高达99.57%,而部队常见病防治素养水平仅16.00%。健康素养的总体知晓率为77.99%,有7个条目知晓率低于60%,其中四肢骨折固定技术知晓率最低(31.86%)。多因素Logistic回归分析显示,军官、义务兵等身份类别和是否吸烟是健康素养的独立影响因素。相较于义务兵,军官具备健康素养的优势更为显著(OR=4.969,95%CI:1.786~13.829);吸烟者的健康素养水平低于不吸烟者(OR=0.662,95%CI:0.471~0.930)。结论 后勤装备保障人员健康素养呈现健康理念强、战救技能弱、常见病防治差的特征,建议后期重点加强对义务兵及吸烟群体的战伤自救互救与常见病防治干预。

关键词： 科技教育   中小学   实验探究   创新驱动发展战略  

摘要： 加强中小学科技教育是服务国家创新驱动发展战略、培养科技创新人才的关键路径。2023年5月,教育部等十八部门印发《关于加强新时代中小学科学教育工作的意见》,2025年10月,教育部等七部门联合发布《关于加强中小学科技教育的意见》,明确构建“国家一地方—校本”三级课程协同体系。其中,高中阶段的重点是强化实验探究与工程实践,引导学生在真实情境中掌握科学研究的核心方法。