关键词： 纺织产业   岗课赛证   育人模式  

摘要： 研究通过对南疆纺织产业现状及其发展需求的深入分析,结合高职院校纺织专业设置与教学资源配置,构建了“岗课赛证”融通的育人模式。在此基础上,提出了切实可行的实施策略与路径,旨在实现与南疆纺织产业链的有效对接。通过该模式,期望促进教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合,进而提升人才培养的质量,增强毕业生的就业竞争力,并为南疆纺织产业的转型升级提供助力。

关键词： 面料图案   AI智绘   艺术风格  

摘要： 纺织图案风格的形成受到生产技术、经济条件、社会文化、地域宗教等很多因素的影响。随着科学技术与文化艺术的不断发展,体现在纺织面料中的图案也形成了丰富多彩的风格特点。人工智能技术的进步使得AI智绘在很大程度上影响了现代的纺织面料图案设计,不同纺织面料图案的风格以及不同艺术家的绘画艺术特点,都能够通过AI智绘技术呈现在生成的图案元素中。这对图案艺术风格的研究以及纺织面料的开发将会发挥非常重要的作用。

关键词： 数字普惠金融   乡村纺织产业   产业振兴   融资  

摘要： 数字普惠金融以数字技术破解乡村纺织产业主体评价难、担保难、管理难、借贷难等问题,能更好地满足各类中小型乡村纺织企业主体的融资需求。文章首先阐述了数字普惠金融的概念、组成与特点,其次从黑龙江省乡村纺织产业发展的实际现状出发,从产业融资、产业升级、产业发展等层面总结了数字普惠金融助力黑龙江省乡村纺织产业振兴的价值意蕴,最后针对目前乡村纺织产业中存在的各类融资、借贷困境,从数字普惠金融设施构建、产品服务及业务模式等方面提出了助力路径,以期为黑龙江省乡村纺织产业的可持续发展提供金融业务支撑。

关键词： 轻工纺织   人才培养   目标定位   产教融合   职业本科教育  

摘要： 为提升职业本科教育中轻工纺织类专业的人才培养质量,针对当前教育改革中存在的人才培养目标定位不明确的问题进行了研究。文章基于职业本科轻工纺织类专业人才培养目标定位研究的价值与现实困境,提出了应培养具备扎实理论基础、实践能力、创新思维和国际视野的高素质应用型人才的目标定位,探讨了优化课程体系、深化产教融合、创新培养模式、加强数字化建设以及构建质量保障体系等路径,以供参考。

关键词： 纺织科学研究   新一届编委会   高新材料   福建泉州   中纺院   检验认证   中国纺织科学研究院   继往开来  

摘要： 四秩光阴织梦前行继往开来共筑新篇11月18日,《纺织科学研究》新一届编委会成立会议暨创刊40周年座谈会在福建泉州晋江召开。会议由通用技术高新材料集团有限公司(以下简称“通用技术新材”)指导,通用技术中国纺织科学研究院有限公司(以下简称“中纺院”)《纺织科学研究》杂志主办,中纺院海西分院、中纺标检验认证股份有限公司协办。

关键词： 医用纺织品   人造血管   研究进展  

摘要： 简要介绍了纺织基人造血管的制备方法,综述了目前纺织基人造血管的研究进展以及存在的问题,以期为纺织基人造血管制备工艺的优化及其在医疗保健纺织品领域的应用提供一定的参考。

关键词： 八角星纹   纺织服饰   图像分析   文化阐释   历史流变  

摘要： “八角星纹”是新石器时代出土文物上刻画较为典型的一种符号。为了探索纺织服装领域里遗存的“八角星纹”流变轨迹与文化内涵,解开“八角星纹”的历史发展脉络,文章采用了广泛收集博物馆出土带有“八角星纹”的出土纺轮、纺织机械、刺绣纺织品等文物,结合比较了其他领域出土带有“八角星纹”文物,梳理并通过图像分析了“八角星纹”传导于纺织领域的本真内涵。研究发现,“八角星纹”在中国古代文化中有着悠久的历史。“八角星纹”是古人对自然的朴素认知,是对天地祭祀的符号,这种符号被传导到各种行业的器具中。古人将“八角星纹”装饰于纺机与服饰上同样是源于祭祀信仰的结果,研究认为“八角星纹”来自古人“燔柴”祭祀的物化符号;“八角星纹”流变后与中华传统文化里的河图洛书诞生有着莫大的关联,是阴阳八卦学说产生源头,是中华先民对阴阳数理的崇拜较早地渗透到纺织领域里的见证。

关键词： 木棉纤维   生物学特性   鉴别方法   研究进展   应用展望  

摘要： 综述了木棉纤维的生物学特性及其鉴别技术,对比和总结了木棉纤维的物理鉴别法和化学鉴别法。其中,物理鉴别法操作直观、快速,适用于初步筛选;化学分析法通过特定的化学反应验证纤维成分,对木棉纤维的定性和定量分析较为准确。最后,对木棉纤维在纺织领域的应用领域的前景进行了展望,并对木棉纤维的多元化和可持续化发展进行了展望。

关键词： 中国纺织建设公司   企业管理   科层制   劳资冲突  

摘要： 抗战胜利后,国民政府以日商在华纺织企业为基础,成立国营纺织托拉斯企业——中国纺织建设公司。中国纺织建设公司不仅规模宏大,更吸收了国营、日商企业的管理经验,在管理组织、规章制度、人事管理、劳动管理等方面呈现出高度科层化的特点,使该公司具有较高的管理水平。然而中纺公司的管理科层化忽略了工人的感受与诉求,经济形势的恶化更加剧了工人对于企业管理的抵制,从中体现出管理科层化的局限。

关键词： 纺织科学研究   公司制   上海分院   事业单位转制   纺织工业部   上海市   更名  

摘要： 上海市纺织科学研究院有限公司创建于1956年,原为中国纺织工业部纺织科学研究院上海分院,1959年更名为上海市纺织科学研究院,2000年由事业单位转制为科技企业,2016年完成公司制转制,更名为上海市纺织科学研究院海市纺织科学研究院有有限公司,现隶属于东方国际(集团)有限公司。