关键词： 壮族传统纺织技艺   守正创新   传承发展  

摘要： 壮族传统纺织技艺作为我国少数民族文化遗产中的一颗璀璨明珠,以独特的工艺、精美的图案和深厚的文化内涵,展现了壮族人民在纺织领域的卓越创造力。然而,在现代社会快速发展的浪潮下,这一传统技艺面临着诸多挑战。守正与创新是解决广西壮族传统纺织技艺活态传承问题的关键所在,守正意味着坚守传统技艺的核心要素和文化内涵,而创新则是为其注入新的活力,使其在当代社会中得以持续发展。

关键词： 数实融合   纺织业   产业链韧性   路径探索  

摘要： 纺织业是国民经济传统支柱产业,面对日益复杂多变的国际形势,如何提高纺织产业链韧性是亟待解决的重要问题。数实融合是推进实体经济从传统实体经济形态向新型实体经济形态演进的过程,是纺织企业数智化转型、纺织产业链韧性提升的关键。本文分别从风险抵御机制、产业链整合机制和创新驱动三重维度探讨了数实融合赋能纺织产业链韧性提升的影响机理,并分析其现实困境,在此基础上研究数实融合赋能纺织产业链韧性提升的具体路径。

关键词： 数学优化模型   纺织领域   数学统计原理   质量管控  

摘要： 文章对数学优化模型在纺织领域的多方面应用展开深度剖析,同时,就应用环节中产生的各类问题给出针对性的解决策略,期望为纺织领域企业的产能提升、成本削减、产品品质改善和市场竞争优势强化构筑稳固的理论与实践支撑,助力纺织领域朝着智能化与高效生产的方向稳步迈进。

关键词： 新质生产力   苏州纺织业   科技创新  

摘要： 新质生产力是科技创新驱动形成的先进生产力,苏州传统纺织业的升级改造有赖于新质生产力。文章基于目前苏州纺织业科技创新能力,利用灰色关联度分析法建立了科技创新驱动产业升级指标体系,得出科技创新是推动苏州纺织业转型升级的重要驱动力。其中,科技创新人才和经费的投入对纺织业的升级起到了关键作用,并提出政府和企业需要进一步增加科技创新经费投入,丰富人才引进对策。

关键词： 纺织企业   财务管理   数字化转型   数据安全管理   可持续发展  

摘要： 在数字经济时代,纺织行业作为传统制造业的重要组成部分,正面临转型升级的巨大压力。财务数字化转型作为增强企业核心竞争力的关键路径,对纺织企业的成本控制、决策效率与业务协同具有深远影响。基于此,文章阐述了纺织企业财务数字化转型的价值,分析了当前纺织企业在财务数字化转型过程中的不足,并针对性地提出了强化技术基础设施、加强人才团队建设、构建数据安全管理体系和规划科学转型投资等优化策略,以期为纺织企业提供财务数字化转型的实践指导,助力其在激烈的市场竞争中实现可持续发展。

关键词： 纺织   劳动教育   人才培养  

摘要： 文章旨在探讨江南大学实施的“纺织+”人才培养计划中的劳动教育研究与实践,通过分析该计划的背景、目标、实施策略及成效,揭示劳动教育在“纺织+”人才培养中的重要作用。研究发现,劳动教育不仅提升了学生的专业技能,还培养了其创新思维和社会责任感,为纺织行业的发展提供了有力的人才支撑。

关键词： 自动化技术   纺织机械   设计制造  

摘要： 本文探讨了自动化技术在纺织机械设计与制造中的重要应用,分析了传统设计制造流程中面临的挑战,如设计周期长、成本高和技术更新慢等。通过引入CAD/CAM技术、数字化仿真和智能设计平台,自动化技术显著提升了设计精度与效率。在制造环节,CNC技术、机器人技术及自动化检测系统的应用,实现了高效、精准的生产过程。同时,本文还深入探讨了自动化系统集成、大数据与云计算优化,以及智能维护技术的前景。研究表明,自动化技术的广泛应用不仅提高了产品质量,也推动了行业的创新与转型,具有重要的参考价值。

关键词： 纺织面料   折痕处变色   大气污染物   色牢度   高温高湿  

摘要： 为了探究一些纺织面料在存储堆放过程中发生的季节性折痕处变色的原因,本文从多角度分析,并且采用流动式混合气体腐蚀试验箱对面料进行色牢度试验,分析温湿度条件对面料耐二氧化氮色牢度和耐臭氧色牢度的影响,通过试验,发现纺织面料此类季节性折痕处变色来源于空气中的氧化氮污染物,且在高温高湿条件下尤为显著。

关键词： 立德树人   荆楚纺织文化   高校思政   路径  

摘要： 2024年11月,习近平总书记在湖北考察时强调“湖北历史文化底蕴深厚、红色资源丰富,要在加强文化资源保护和推动文化创新发展上担当使命”。作为湖北历史文化的代表之一,荆楚纺织文化承载着丰富的历史信息和民族记忆。文章研究了荆楚纺织文化在思想政治教育中的独特价值与应用,旨在通过挖掘地方文化资源,用中华民族创造的一切精神财富以文化人、以文育人,让学生成长为堪当民族复兴重任的时代新人。

关键词： 纺织服装行业   国际化人才   外语能力  

摘要： 文章通过半结构化访谈和主题分析法,研究了纺织服装行业国际化人才在外语能力方面的需求。研究认为,纺织服装行业国际化人才外语语种需求以英语为主,非通用语小语种作为第二外语在海外企业中也有较大的需求。该行业国际化人才必须具备全面的外语听、说、读、写、译五项技能,其中口头表达能力最重要,其次是书面表达能力,其他三项次之且重要性均等。外语能力需求维度由日常通用外语能力、商务外语能力和行业外语能力构成。这三个维度逐层递进,互相补充,共同构成外语能力体系。