关键词： 苏州纺织服装产业   跨境电商   高质量出口   路径选择  

摘要： 面对新的国际贸易格局,苏州纺织服装产品如何通过高质量出口,从而促进苏州纺织服装产业持续发展,已然成为亟待破解的难题。本文通过对苏州纺织服装产业高质量出口的现实基础、面临的挑战与机遇以及跨境电商赋能的路径选择进行深入分析,提出了通过“一带一路”倡议下跨境电商市场拓展、设计创新与跨境电商产业园建设驱动、推动跨境物流高效发展以及产教融合人才培养等路径,助力苏州纺织服装产业实现高质量出口。

关键词： 顺山集文化   纺织   纺轮   纺锤  

摘要： 江苏泗洪顺山集遗址出土了我国新石器时代的纺轮,作为目前江苏省境内已经确认的最早的考古学文化,顺山集遗址可能是中国纺织业的起源地,我国的纺织手工业最先在这里发生。同时,顺山集文化时期的纺织业虽然并不发达,但已经有了一定程度的发展,并且对后来的纺织业产生了深远的影响。

关键词： 纺织产品   防紫外线性能   UPF值   影响因素   评价方法  

摘要： 过量的紫外辐射会对人体皮肤造成一定损害,紫外线防护对人体健康至关重要。从纺织产品防紫外线性能的机理出发,阐述了目前国内外在防紫外线性能方面的测试指标、检测方法和评价标准,并从纤维、纱线、织物、服装多方面探讨了纺织产品防紫外线性能的影响因素,对目前的研究进展进行综述,指出了该领域研究存在的不足和发展方向。

关键词： 纺织服装   常州高校   国际传播创新   服装设计  

摘要： “一带一路”倡议的实施为更多中国纺织服装企业的国际化指明了方向,越来越多的服装企业走出国门。作为常州地区连接教育行业与纺织服装行业的高校,如何在纺织服装领域中实施“国际传播创新行动”,需要通过分析常州以及周边城市与地区的纺织服装领域的现状,从而制定实施策略。为此,本研究提出了高校与高校教师在课程设置、科研合作、国际交流、校企合作、数字化传播、文化传承与创新等方面的措施。

关键词： 县域产业创新链   纺织鞋服   发展对策  

摘要： 本文通过系统梳理泉州市重点产业(纺织鞋服)的产业链、创新链发展情况,分析泉州市纺织鞋服产业创新链缺失和薄弱环节,从强化企业创新主体地位、推动科技成果转化、加速高端化绿色化智能化发展和人才引育提升等4个方面,提出泉州市纺织鞋服产业创新链发展的对策建议。

关键词： 纺织类专业   来华留学生教育   一带一路   人才培养  

摘要： 针对当前来华留学研究生培养中存在的知华教育方法单一、专业培养体系不健全、实践教学与行业需求脱节等问题,提出基于“三元融合、两系联动、双链协同”的纺织类专业来华留学研究生教育培养新模式。结合汉语言文学教育、专业知识教育、社会实践教育构建知华教育体系,提升来华留学研究生的对华认知;坚持专业培养体系与教学质量管理体系联动的专业培养机制,提升来华留学研究生专业素养;打造来华留学研究生“五维感知”和“三阶赋能”的双链协同实践育人体系,实现友华亲华。实践表明,该模式可有效提升来华留学研究生专业素养与跨文化能力,培养了一批“知华友华亲华”纺织类专业高素质来华留学研究生。

关键词： 绿色低碳   纺织行业   建筑设计   创新设计  

摘要： 文章以凤竹纺织安东新厂为例,研究绿色低碳建筑设计在纺织行业的实践。在节地与可持续发展场地方面,通过顶管技术全厂共用消防设施及污水处理设施,采用智能化立体仓库系统进一步优化了土地的利用效益;在节能和能源利用方面,采取围护结构节能设计,屋面设置通风采光天窗和太阳能光伏系统等节能措施,减少对传统能源的依赖;在节材与材料利用上,采取装配箱结构和预制式网梁楼盖节约材料;在提高与创新设计方面,采用了BIM三维模拟技术,提高了生产效率,降低了能源消耗。凤竹纺织安东新厂为纺织行业乃至工业领域的绿色发展提供了宝贵经验和范例,对未来工业建筑发展具有重要启示。

关键词： 天人合一”思想   高职学生   心理健康教育  

摘要： 丝绸纺织文化中的“天人合一”思想蕴含着人与自然和谐共生、身心内外平衡的深刻智慧。本研究聚焦该思想与高职学生心理健康教育的融合,首先剖析二者在理念与价值追求上的契合性,即均强调接纳自我、人际和谐及人的整体性发展;其次阐述融合优势,包括增强教育亲和力、提供具象化心理调适途径及适配职业素养培养;最后提出文化浸润、实践赋能、职业融合三条融合路径,旨在通过丝织文脉涵养心灵根基、借纺染技艺培育心理韧性、凭天人智慧塑造健康“职”魂,为创新高职学生心理健康教育模式提供参考。

关键词： 江苏省纺织产业   跨境贸易   目标市场   电商生态   出海路径   贸易摩擦应对  

摘要： 作为中国纺织产业核心集聚地,江苏省纺织产业已形成从原料供应、生产制造到贸易流通的全链条优势,跨境贸易呈现出“传统市场稳固、新兴市场崛起”的全球布局特征,电商生态成为突破贸易壁垒、提升全球竞争力的核心引擎。基于江苏省纺织产业带集群优势与跨境贸易发展实践,文章系统剖析其核心目标国家和地区的市场特征、布局逻辑与发展态势,重点突出江苏省公平贸易工作站的赋能作用,从平台矩阵建设、供应链协同优化、服务生态完善、品牌数字化升级4个维度构建依托电商生态拓展跨境贸易的全链条实施路径。研究旨在为江苏省纺织产业把握数字化出海机遇、实现从“产品出海”向“模式出海”转型提供理论参考与实践指引,也为国内同类产业带跨境贸易高质量发展提供借鉴。

关键词： 纺织企业   人力资源管理   数字化转型   评价体系   德尔菲法   层次分析法  

摘要： 针对纺织企业人力资源管理数字化转型的评价问题,基于纺织企业特性初步建立评价体系。该评价体系涵盖技术基础、人力资源管理、数据驱动和人力资源业务流程数字化四个维度,拟采用德尔菲法和层次分析法结合的方式,确定4个一级指标和17个二级指标。研究旨在为纺织企业评估转型成效与优化资源配置提供方法支持,并提出未来需在实证验证与动态更新机制等方面进一步深化研究。