关键词： 纺织服饰类展览   展览设计   叙事研究   博物馆学  

摘要： 纺织服饰类文物是博物馆重要的藏品类别之一,是中华传统文化的重要象征,其作为传统手工技艺与民族文化的载体,具有鲜明的民族性与地域性特点,文化记录功能尤为明显。展览是博物馆对文化进行重构与展示的重要手段,也是纺织服饰类文物在现代社会的主要“出场”方式之一。博物馆展览叙事的研究与实践,拓宽了其他学科理论在博物馆中的应用实践,使博物馆成为更具包容性、多元性的公共文化空间。首先,基于对国内八个省(区、市)2016年至2022年41个纺织服饰类展览的调研,梳理总结出该类展览当下在展品内容、展览结构与展示形式三方面的现状,提出面临三个可破解的窘境,“不同步的情感共振”“被桎梏的叙事视角”“受限制的展示设计”;其次,以博物馆学理论为基础,导入叙事学理论,结合实际展览,分析其在主题选择、视角切换和形式设计的选择与构建;再次,围绕“物(展品)”的生命史历程,探讨其原生社会情境在展览叙事场景中的双重阐释,结合展览深度探讨观众在展览空间中的体验构建,从而呈现文字符号系统、观众体验二者对纺织记忆与人之间的记忆构塑;最后,总结出纺织服饰类展览具备情感关联与对话机制的叙事特点,展望其未来“向‘全遗产观’方向精进”“立本域,观世界”“文化传承的‘第三空间’”三个发展方向。以期以小见大,从该类展览窥见非物质文化遗产专题类展览的过去、现在与未来。

关键词： 嵌入型劳资关系   中小纺织服装企业   劳资冲突  

摘要： 贸易摩擦下额外关税的施加和劳动力成本的攀升推动中国纺织服装企业加快向外转移进程,缅甸具有区位优势和包括劳动力在内的要素价格优势、享受多国的免税待遇、政府对于纺织服装业的政策支持等因素吸引了众多中国纺织服装企业前往缅甸投资建厂。作为劳动密集型产业,中资纺织服装企业需要雇佣大量的缅甸员工,中缅文化差异决定了企业在处理劳资关系方面存在诸多差异,部分中资纺织服装企业的缅甸工厂对劳资问题没有足够重视、疏于管理而陷入亏损、停运甚至倒闭的境地。因此,厘清我国中小纺织服装企业嵌入型劳资关系管理的路径与过程机理,对于类似企业防范嵌入型劳资冲突风险具有重要意义。 本文遵循“提出问题-梳理文献-案例描述与分析-结论启示”的逻辑思路,以中国纺织服装企业在缅甸投资建厂为背景,基于案例企业访谈等原始资料,使用质性研究方法——扎根理论进行分析,归纳总结出文化差异、管理方式差异、嵌入型劳资冲突、嵌入型劳资关系管理、融合性嵌入劳资关系之间的作用机制,构建出中小纺织服装企业嵌入型劳资关系管理的过程模型。具体而言,精神文化、行为文化、制度文化差异是嵌入型劳资冲突的深层根源,管理方式差异是嵌入型劳资冲突的直接原因,嵌入型劳资关系管理是应对其劳资冲突的必要手段,企业通过行之有效的嵌入型劳资关系管理措施以实现融合性嵌入劳资关系的重要目标。 经过对L公司嵌入型劳资关系管理的案例分析,本文得出以下研究结论:企业嵌入型劳资关系管理首先是建立在对母国与东道国之间文化差异的清楚认知之上,资方通过选择适合东道国的管理方式并积极回应劳方诉求的方式,满足劳方在薪酬、工作时间、工作环境等方面的需求,积极应对潜在和已发生的嵌入型劳资冲突,以最终建立融合性嵌入劳资关系作为嵌入型劳资关系管理的重要目标。基于以上结论,本文认为中国企业在海外投资建厂时应充分了解东道国文化,提高外派人员的素质,提前识别因文化因素和管理方式差异可能带来的劳资冲突风险。嵌入型劳资关系管理的重点在于解决内部优化和外部接洽两种难题,灵活选用主动作为和被动改变的两种行为模式,面对劳资冲突时应摒弃消极无为的取向,迅速反应寻求化解冲突的方法。

关键词： 光子晶体   图案化   筛网印花   准有序排列   虹彩效应   纺织基材  

摘要： 光子晶体(PC)是由两种或两种以上具有不同介电常数的介质在空间按一定周期性排列而形成的一种晶体材料。图案化光子晶体因其独特的虹彩花纹显示,在纺织印染领域具有广阔的发展前景。筛网印花技术具有操作简便、成本低、可灵活应用等优点而已发展成为常规纺织品印花的重要途径。筛网印花所用的色浆通常需要较高的粘度,方可印制得到轮廓清晰度良好的花纹图案,因而起粘度调节作用的增稠剂在印花色浆体系中必不可少。然而,对于胶体微球自组装体系而言,常规增稠剂的加入使得体系具备高粘度的同时,也会阻滞纳米微球在组装过程中的自由运动,以致组装形成的是短程有序-长程无序的光子晶体,所呈现的结构色也失去其本身特有的虹彩效应。针对上述筛网印花法制备图案化光子晶体所存在的轮廓清晰度与光学性能难以兼得的问题,本论文通过研究合适的增稠剂以及设计和优化筛网印花工艺,制备适用于工业化生产的风格不一的光子晶体结构生色图案。主要涉及以下两方面的研究工作:(1)通过在液态光子晶体体系中引入合成增稠剂构建具有高粘度以及“剪切变稀”性能的印花前驱液,研究筛网印花工艺对图案化光子晶体的影响,进而制备准有序型图案化光子晶体并对其结构和性能进行表征,进一步探讨不同类型增稠剂与图案化光子晶体的构效关系;(2)通过筛网印花法构建亲疏水性差异图案基底并结合剪切诱导技术制备角度依赖型图案化光子晶体,研究具有不同接触角差值(ΔCA)的亲疏水界面对色浆铺展行为的影响,探讨液态光子晶体色浆体系与图案化光子晶体的相关性以及色浆在该基材表面的组装过程和组装机理,在图案化光子晶体表面制备封装保护层实现结构稳定性和颜色饱和度的统一,进而开发了一种多重防伪图案化光子晶体制备技术。主要研究结果如下:(1)优化合成增稠剂添加量为2.5 wt%以及经疏水改性的筛网目数为120目时,印制的光子晶体结构生色图案的块面均匀性和线条精细度均较好。由于该合成增稠剂较强的增稠能力,在印花前驱液中占比很小,且增稠后体系中形成的“临时性”网状结构具有可逆重建性质,具有一定自由运动空间范围的纳米微球组装形成的光子晶体呈短程有序-长程准有序的微观排列结构,从而使光子晶体结构生色图案呈现“闪烁”的特殊视觉效果,并且具有一定的角度依赖性(虹彩效应)。(2)借鉴防印印花思路,通过筛网印花技术在纺织基材表面构筑亲疏水性差异图案,其亲疏水区域的接触角差值(ΔCA)>80°时,液态光子晶体色浆在剪切诱导力作用下于亲水性图案区域限域铺展以及组装,而在疏水性区域被“防”(不能铺展和组装),从而实现纺织基材表面快速制备具有明显虹彩效应以及高精细度的光子晶体结构生色图案。将该技术与常规响应性物质相结合可制备具有多重防伪效果的图案化光子晶体。(3)纺织基材上承载层的制备可使印制的光子晶体图案具备较好的结构色牢度和结构稳定性;通过喷涂法或限域刮涂法在光子晶体层表面制备封装保护层,在保留图案光学性质的同时,可进一步提高图案化光子晶体的结构稳定性;以液态光子晶体作为印花色浆主体,有利于纳米微球在织物表面快速组装成有序的光子晶体结构,所呈现的光子晶体结构色具有高亮度和高饱和度;纺织基材上的大面积、多色图案可通过调节纳米微球粒径以及多步筛网印花工艺实现。

关键词： 新冠疫情   纺织服装   财务风险  

摘要： 2019年底新冠疫情爆发以来,国内各行各业都受到了一定影响,特别是餐饮、交通、旅游、外贸等行业都受到不同程度的冲击。除却对经济方面的影响,对于社会民众的生活方式、消费行为等都造成来诸多不便。到目前为止,新冠疫情还在持续影响着各行各业的生存与发展。同时,国际格局不断变动,市场竞争也逐渐日益激烈,新冠疫情的冲击更是对企业生产经营带来巨大负面影响,导致企业财务风险增大。通过梳理国内外学者对于公司财务风险的影响因素研究发现,公司财务风险不仅受财务活动本身影响,也受公司所处宏观经济、政治、社会、行业环境等因素的影响。而突发性公共卫生事件由于其突发性以及危害程度很有可能对于经济造成严重冲击。随着全球化进程在逐步发展,突发性公共卫生事件的影响不再是点与点之间的联系,而是分布范围更广,影响更加深远。但是综合来看对于新冠疫情背景下有关纺织服装行业财务风险相关研究较少。纺织服装行业是我国整体行业经济发展中较为重要的一部分。同时,纺织服装行业在采购、生产、销售方面都受到了疫情影响,面临的财务风险更为严峻。因此,本文选取纺织服装行业为研究对象,分析在新冠疫情背景下纺织服装行业财务风险并提出相关应对策略。 本文选择纺织服装行业为研究对象,并从中选取浙江健盛集团为具体案例公司,从筹资风险、投资风险、营运风险和现金流量风险四个方面选取15个财务指标构建了财务风险评价模型。通过纵向方面,选取2017年-2021年健盛集团相关财务数据利用熵权法计算出每个财务指标权重,在此基础上结合TOPSIS法计算出各年份欧氏距离与相对贴进度,定量化评价健盛集团近五年财务风险。同时,横向方面选取同行业30家上市公司在新冠疫情影响最严重的2020年定量化评价健盛集团财务风险,并进一步分析风险成因,结合企业竞争优势提出应对财务风险的方法。研究结果表新冠疫情的确对健盛集团造成很大影响,2020年健盛集团财务风险最高,营运风险对健盛集团财务风险影响最大,集团存在着筹资结构不合理、存货积压、客户集中度高等问题。在横向对比中发现健盛集团财务风险排名25名,处于行业低位。对于全行业来说,营运风险依旧是对行业财务风险影响程度最大的风险类别,其次是现金流量风险。这表明资金利用效率是纺织服装行业应对财务风险的重点。 总体来说,本文通过对于新冠疫情背景下纺织服装行业财务风险分析,一定程度上填补了有关纺织服装行业财务风险方面研究。同时,通过实证检验得出营运风险、现金流量风险对纺织服装行业财务风险影响最大,提醒纺织服装公司注重企业存货、营运资金的利用。此外,针对案例公司健盛集团在筹资风险、投资风险、营运风险和现金流量风险方面提出应对方法,为与健盛集团有类似财务风险的企业提供参考。希望通过本文研究,能够助力我国纺织服装企业提高财务风险应对能力,早日从“中国制造”转向“中国智造”。

关键词： 4M管理理论   纺织企业   安全生产管理  

摘要： 当前,我国安全生产管理仍然处于滚石上山、爬坡过坎的关键时期,尤其是后疫情时代,经济快速复苏,企业生产经营活动日趋密集,部分企业疏于安全生产管理,不能及时排除安全隐患,导致生产安全事故发生,严重损害了劳动者的生命健康,也让企业蒙受巨大损失。据统计,2022年度我国共发生生产安全事故25258起、死亡20963人。因此,我们要增强忧患意识,树立安全生产“底线”“红线”“高压线”思维,为企业平稳健康发展创造良好条件。Y纺织企业已成立近20年,主要涉及家纺纺织、健康新材料等产业领域,拥有麻纺车间、染整车间、精蜡车间、数码车间、编织车间等多个生产车间,既是一家涉有限空间作业企业,又是一家粉尘涉爆企业,风险系数高。本文基于“4M”管理理论,以Y纺织企业为研究对象,遵循“认识问题-发现问题-分析问题-解决问题”的思路,通过文献分析、案例研究、访谈调研、问卷调查、实践观察等方法,对Y纺织企业安全生产管理的现状进行分析,查找Y纺织企业安全生产管理过程中存在的问题,思考深层次的原因并提出优化策略和保障措施,最后对本文的研究成果进行总结展望。对安全生产管理体系进行优化研究,能够不断提升Y纺织企业安全生产管理质效,为工贸行业乃至各类型生产经营企业安全生产管理水平的提升提供更多经验借鉴和实践样板。

关键词： 纺织点阵结构   机器学习   结构基因   性能预测   逆向设计  

摘要： 三维纺织点阵夹层结构作为一种轻质高强的先进复合材料已广泛应用于各个工程领域,研究其结构参数与力学性能之间的相关性显得尤为重要。本文定义了具有不同板厚、纤维柱经向和纬向倾斜角度以及树脂质量分数四个变化因子的纺织点阵夹层复合材料结构基因。采用真空导流树脂灌注成型工艺自行制备试样件,设计试验工装并开展平压试验,建立了包含201个合格样本的数据库。出了基于结构基因的机器学习方法,使用正向预测网络分别预测了芯子平压强度和弹性模量两种基本力学性能跟随四个基因变量的变化,二者测试集的预测准确率都达90%以上。误差分析表明,小样本、大跨度和数据分布不均匀是造成误差存在的主要原因。通过特征重要性和敏感性分析,确定了板厚和树脂质量分数两个对力学性能有主导作用的基因变量以及影响过程。以正向预测网络为基础,构建正向预测网络和逆向设计网络组合的级联深度神经网络,确定了网络的激活函数、学习率和优化器等超参数,以性能为目标函数,对纺织点阵夹层复合材料进行逆向设计。结果表明,设计变量的预测性能与目标性能有较好的一致性,可设计出具有预期性能的新型纺织点阵夹层结构,验证了该方法的有效性和可行性。本文所出的方法可指导纺织点阵夹层复合材料的结构设计,并为该材料的深度应用和快速发展奠定了基础。

关键词： 工作压力   压力缓解   南疆女工   社会工作  

摘要： 随着近年来南疆地区纺织业的迅速发展,女性工人数量持续增加。女工既要处理好家庭,也要适应工厂环境,因工厂工作环境与家庭日常环境不同,从家庭妇女转换为产业工人,在工厂环境中如何适应新的压力环境,缓解压力,是女工不得不解决的重要问题。女工压力过大往往导致心理抑郁、对工作产生厌倦情绪、造成工作效率低下、出现工作失误,也不利于企业健康的发展。 本文以南疆地区B县K公司作为研究地点,围绕K公司女工出现的压力过大问题,以Robbins压力理论和优势视角理论为理论基础,设计了社会工作小组实务介入方案,试图通过小组工作介入缓解K服饰公司女工的工作压力。在需求评估部分,对K服饰企业进行了实地调查,通过问卷调查、访谈等方式了解女工的日常生活情况、工作状况和需求等,从女工自身和公司两个角度出发,对造成K服饰企业女性员工压力的来源进行了分析。在小组组建方面,选出10位小组成员,对其需求进行调查,开展了五节小组活动,通过小组工作加深她们的自我认同,发掘她们的潜能,强化她们的自身优势,在此基础上,澄清她们的负面情绪,改善她们的不良情绪,缓解他们的工作压力。每开展一次活动,通过总结分析、优化服务计划,以此来最大程度地帮助企业女性员工缓解工作压力。最后,对小组工作整体参与服务的结果进行评估。研究发现,社会工作小组工作形式对于缓解女性员工压力,调节情绪在一定程度上有促进作用,从而有助于提高女工的工作效率、保持女工工作绩效的持久性。本人结合优势视角理论、压力理论、社会支持理论、认知行为理论基础上,在女工个人层面、企业组织层面以及社会工作介入等层面等提出对策建议,为南疆地区女工工作压力提供一定帮助,同时也是对今后自身投入社会工作中打下实践基础。

关键词： 仓储布局优化   SLP方法   层次分析法   Flexsim仿真   纺织企业  

摘要： 由于中小企业对物流仓储环节的管理不够重视,导致仓储成本大幅上升,限制了企业的发展速度和生产销售规模的扩大,这也是企业倒闭的诱因之一。因此,优化物流仓储环节的管理是中小企业降低仓储成本、提高供应链管理水平的必要举措之一。本文选取Y纺织企业为研究对象,对其仓储的布局进行优化设计,旨在实现仓储资源的高效利用和提升企业的竞争力。首先,本文对Y纺织企业仓库的业务特点和布局现状进行了详细分析,基于此对Y企业仓库进行了产品和产量、工艺流程、时间以及辅助服务等基础要素分析。其次,本文运用Y企业稳定运营期订单信息对仓库物流量进行准确计算,并结合企业实际情况重新划分作业单元区域,基于SLP进行物流相关、非物流相关以及综合相关性分析。根据作业单元面积相关图确定优化方案并运用层次分析法进行评价分析。最后,运用Flexsim仿真软件进行仿真运行,验证方案的合理性。本文旨在对Y纺织企业的仓储布局进行优化设计,并结合方案评价以及Flexsim仿真模拟,以达到科学合理的规划目标。该优化方案成功地解决了Y纺织企业仓储布局不合理的问题,实现了资源的有效配置,显著提高了企业仓储环节货物流通的效率,并对其他中小企业仓储布局优化具有一定的参考价值。

摘要： 纺织服装产业是沂水县的传统优势产业，在满足居民消费需求、扩大就业、解决“三农”问题、促进出口、繁荣地方经济等方面发挥了重要作用。近几年，随着全球经济的发展，特别是在经济新常态背景下，沂水县纺织服装产业发展遇到了很多困难和问题。本文梳理分析了沂水县纺织服装产业发展现状，总结了其主要特点，深入研究了产业发展面临的问题和机遇，从突出规划引领、突出项目建设、突出品牌创建、突出生态建设这四个方面提出了对策建议，以期推动沂水县纺织服装产业高质量发展。