关键词： 因子分析法   纺织业   上市公司   财务绩效  

摘要： 近年,我国纺织业生产规模不断扩大,有着广阔的发展空间。选取国内A股上市纺织企业2021年的财务数据作为主要财务指标,利用IBM SPSS Statistics 27软件对我国上市纺织企业的财务数据进行分析,从发展能力、盈利能力、偿债能力、营运能力四个维度衡量企业的财务业绩,通过因子分析法对其进行财务绩效评估,为提高整个行业的财务业绩提供数据支撑。

关键词： 纺织业   后疫情时代   数字化转型  

摘要： 新冠疫情给纺织行业带来了沉重的打击,同时也加速了纺织行业的数字化转型,本文通过分析研究纺织业面临的技术装备落后、人才匮乏、企业信息化水平不高等现实问题,结合工业数字化转型、工业互联网优势,对后疫情时代我国纺织业数字化转型的可能路径进行了分析,对促进纺织业数字化转型升级和高质量发展具有良好的参考价值。

关键词： 理事会领导   理事会会长   新征程   纺织   研究会   会员大会   规划   第八届  

摘要： 2022年12月22日,中国纺织规划研究会第八次会员大会及八届一次理事会以线上视频方式举行,会议审议通过了中国纺织规划研究会第七届理事会工作报告,选举产生第八届理事会及新一届理事会领导。冯德虎当选为中国纺织规划研究会第八届理事会会长,余湘频等6位同志为副会长,开吴珍为秘书长。

关键词： 数字化转型   影响因素   传统制造企业   小微企业   TOE模型  

摘要： 在产业链转移的威胁和疫情的冲击下,越来越多的企业也逐渐地认识到了数字化转型对企业自身成长和发展的重要性。数字化转型对传统制造行业中的小微企业是个复杂的过程。小微企业的数字化转型主要依托产业集群的资源进行,探究转型的影响因素十分必要。本文深入研究了小微制造企业数字化转型的影响因素,主要有以下内容:首先,针对小微企业数字化转型,选取经济环境、政策环境、管理者认知、组织变革、企业数字化基础条件、企业数字化转型能力和产业集群数字化技术水平七个影响因素。并结合实际案例,采用资源利用能力、技术创新能力、信息融合能力三个指标评价企业的数字化转型成效。其次,以TOE理论模型为框架,将上述七个影响因素进一步归类为环境因素、组织因素、技术因素三个维度,并提出3个主假设和7个分假设,通过企业调查问卷数据,分析出技术因素对小微制造企业的数字化转型有显著正向影响;组织因素对小微制造企业的数字化转型有显著正向影响;环境因素对小微制造企业的数字化转型有显著正向影响。最后,以长兴小微纺织企业为例,提出推动小微制造企业的数字化转型应依托产业集群的力量,借助产业集群提供的数字化技术支持和数字化公共服务,以良好的政策环境引导小微企业管理者提高数字化认知,主动进行组织变革以应对数字化转型。便利的数字化技术、畅通的数字化组织和良好的数字化政策环境能提高企业数字化转型效果,因此企业应主动投身数字化的浪潮,依托产业数字化转型,奠定企业竞争基础,立足于新时代。本研究结论将丰富小微企业集群式转型行为的理论,同时也对企业、集群、政府3个主体提出了对策建议:企业应加强自身信息融合能力,主动参与组织变革,增强对外部环境认知;集群应畅通交流渠道,发展服务生态,完善数字化基础设施,发挥样板示范效应;政府应做好顶层设计,加大政策支持,完善人才培养体系。本文旨在为企业数字化转型过程中把握影响因素,提高数字化转型的质量与效果,并为后续小微企业的数字化转型研究提供参考。

关键词： 国际化   创新绩效   产业链   贸易摩擦  

摘要： 随着经济全球化深入发展,国际分工日益紧密,我国纺织行业企业国际化水平日益提升。国际化不仅为企业突破技术瓶颈、增强国际竞争优势提供有利条件,而且有利于企业充分利用创新资源与比较优势,加速从传统“模仿创新”向“自主创新”模式转变。但另一方面,国际化导致贸易利益分配不均衡,发达国家丧失竞争优势的传统制造业部门要求实施贸易保护主义政策呼声高涨。在新冠疫情冲击以及中美经贸脱钩双重影响下,中国纺织行业企业在国际化扩张进程中将面临更多的不确定性风险。本文以我国48家纺织行业上市企业为样本,从技术外溢与技术吸收视角分析了企业国际化程度对纺织行业全产业链上市企业以及不同分链子样本企业创新绩效的影响机制。在此基础上,利用2012-2020年期间我国纺织行业上市企业面板数据,实证研究企业国际化与中国纺织行业全产业链创新绩效之间的非线性关系,以及上游、中游与下游分链企业国际化与创新绩效的线性关系,并进一步检验了中美贸易摩擦对企业“国际化-创新绩效”关系的调节效应。研究结果发现:首先,纺织行业上市企业国际化与全产业链创新绩效之间总体呈倒“U”型关系;其次,纺织产业链上游的“化学纤维”、中游“纺织制品”以及下游“服装制品”企业国际化与创新绩效分别呈现正向、正向以及负向的线性关系;最后,中美经贸摩擦负向调节企业国际化对全产业链创新绩效的影响,尤其是纺织产业链上游与中游“分链”企业创新绩效在国际化过程中遭受贸易摩擦负向调节效应相对于产业链下游“分链”企业更加显著。本文研究结论丰富了贸易摩擦和企业国际化领域的相关研究成果,对中美贸易摩擦背景下,我国纺织行业不同产业链位置的企业选择最优国际化战略具有重要借鉴意义。

关键词： 中小企业   数字普惠金融   融资约束  

摘要： 中小企业是中国经济发展的重要组成部分,在推动我国经济发展中发挥着重要作用,快速增长、增加社会就业、促进社会和谐稳定、提升整体创新能力等方面他们发挥着不可缺少的作用。可以说,中小企业是我国经济结构中最重要的活力来源。由于制造业是中国工业的支柱,它直接反映了国家的生产力水平,本文选取的服装纺织行业属于制造业范畴,服装纺织行业作为民生企业的支柱,他们中的大多数是中小企业,包括初创企业,都面临着与其地位和边际贡献不相称的资金困境,尤其是长期以来,融资一直很复杂、昂贵和缓慢,成为制约中小企企业长远发展的重大障碍。数字普惠金融以大数据和云计算等数字技术颠覆了传统的金融服务模式,提升了现代金融的渗透力,数字技术与金融的融合带来了第三方支付和移动支付、智能贷款、网络借贷、股权众筹和金融云服务等金融支付方式的发展,这将大大拓宽传统支付服务、传统借贷服务和传统证券服务等金融服务的范围,降低金融服务成本,成为缓解中小企业资金约束的有效途径。 基于信息不对称理论和金融排斥理论,本文分析了数字普惠金融作为缓解中小企业融资约束机制的作用,提出了研究假设并进一步进行了实证分析。本文选取2015-2020年92家服装纺织中小企业相关财务面板数据。采用现金-现金流敏感性模型,用蚂蚁金服和北京大学数字普惠指数评估数字普惠金融的状况,运用固定效应模型对各类变量进行定义与分析,对全体样本进行多维度异质性分析,该研究还从多个角度分析了数字普惠金融对缓解中小企业融资限制的影响。 研究得出的结论是,数字普惠金融可以有效地缓解中小企业融资限制,其影响略有减弱。相比轻资产度较轻的企业,轻资产度较高的企业可以更好的运用数字普惠金融缓解融资约束。数字包容的三个维度:覆盖面越大,使用深度越大,数字化程度越大,对企业融资约束缓解的效果越好。根据研究提出建议:中小企业特别是服装纺织企业应优化对数字普惠金融资源的利用,调整经营结构,以此促进资金融通,推动自身发展。

关键词： 纺织公司   员工流失   员工满意度   离职意图  

摘要： 纺织业作为典型的劳动密集型制造业,其“招人”难,“留人”更难的问题近年来更加突出。如何提升效率、优化管理,维持员工稳定,减少人员流失,已成为纺织企业在当前激烈的竞争环境下亟需解决的问题。本文以YQ纺织有限公司员工为研究对象,主要采用离职员工的访谈调研及在职员工的问卷调研两种研究方法,收集相关数据,并结合满意度理论对数据进行差异性、相关性和回归分析。研究表明,该公司在职员工的满意度与离职意图之间具有较为明显的负相关线性回归关系。本文分别从社会维度、组织维度和个人维度三个方面归纳出影响员工满意度的因素。社会方面主要是生活成本较高、社会尊重不足,就业环境不好等因素;组织方面主要是薪酬福利水平低、培训学习机会少、职业发展空间不足、组织文化建设不够、工作压力大、上下级沟通不畅等因素;个人方面主要是工作生活难以平衡以及个人职业发展缺少规划两个方面的因素。针对导致YQ纺织有限公司员工流失的主要因素,从社会视角出发应该重点强化以人为本的管理理念、加强行业地位宣传来增强员工职业荣誉感;从组织视角出发应该通过提升薪酬福利竞争力、规范绩效考评过程、提高科学管理水平、加强企业文化建设、建立员工流失预警机制等五个方面增强员工满意度,减少员工流失;从个人视角出发应该协助员工制定个人职业发展规划、强化专业技能培训,帮助员工长远发展,从而能够推动公司建立人才库,实现公司长期稳定运行。

关键词： 汉语成语   纺织技术   创新及衍变   当代价值  

摘要： 中国古代纺织技术是古代人民长期共同创造和经验积累的产物,是古代劳动人民智慧的结晶,当然在学术界一直不乏研究热度。纺织生产本身是实践活动,纺织技术就是为解决这个实践问题的技艺和方法。在人类发展史上,纺织生产几乎是与农业生产齐头并进,纺织生产的出现,是人类摆脱“茹毛饮血”的原始时代,进入文明社会的标志之一。科学技术的发展进步除了工具、程序、技术本身的完善,文化也是其重要范畴。由于纺织诞生得早,在古代社会又甚为重要,所以在文字形成比较早的汉民族,可以从古老的文字、词汇的形成过程看出其梗概。有了文字和词汇,成语才得以产生,成语经长期锤炼而成是汉语言之瑰宝,成语简炼精辟,却内涵深刻,同时借用了源于纺织术语的大量文字和字词,只因起源非常古远又几经引申辗转,走出了自我衍变之道路,表面不易看出其中奥妙,且成语中的古代纺织技术研究当前还很少见,具有其创新性。 文章从科学技术与汉语的互动关系入手,由表及里引出古代纺织技术和成语的研究,并对反映纺织的成语进行系统分类统计。结合相关成语内容,展示我国古代纺织所涉及到材料的起源、发展及应用状况。整理原始编织及机具纺织相关成语对传统织造技术的发展及变革加以阐述。根据印花技艺和染色工艺相关成语对传统纺织印染工艺进行研究。综合古代纺织技术和成语研究,引出对汉语成语在技术发展中发生自我衍变,纺织技术在成语记录下变革创新的历史动态,以及对科技和汉语言文字两大传统文化的论述与思考。 通过上述六章内容对中国古代纺织技术发展略作梳理,也对成语的发展衍变进行解读,剖析科学技术同汉语言、古代社会复杂深远的互动关系,并就古代科技与文化重要的研究价值加以深入探讨。

关键词： 环境规制   绿色技术创新   实质性技术创新   纺织企业   企业异质性  

摘要： 中国是世界纺织产业规模最大、纺织产业链最完整的国家。从产业链上游的石化行业,到下游的产业用纺织品、家用纺织品、服装、纺织机械、服装机械等,纺织工业是中国为数不多的具有全产业链闭环生产的行业。2022年,中国化纤产量达到6488万吨,占世界产量70%以上;纺织品服装出口额3409.5亿美元,占全球同类产品出口比重稳定在30%以上;国内年人均纤维消费量27千克,已达到世界中等发达国家水平。中国有五个行业处于世界先进水平,其中领先的是纺织工业。 随着中国生态文明建设的不断推进,环境规制日益严格。一方面环境规制是政府部门管控环境问题的重要手段,另一方面环境规制也能促进企业技术创新,以此打破“要经济”还是“要环境”的两难局面,达成“双赢”的和谐发展之路。在环境规制与创新研究领域,“波特假说”拥有重要地位,是本文研究的理论基础。“波特假说”认为:设计完善的环境规制能够促进创新,该类创新不仅能够抵消遵循环境规制的成本,还能有效提升企业竞争力。面对日趋增多的环境规制,纺织企业积极应对的关键路径是坚持科技赋能,推进纺织产业绿色生态化发展。因此,本研究的科学问题是:环境规制对中国纺织企业技术创新的影响路径及效应。 本研究收集了2004年至2018年15年间111家中国纺织上市企业的数据。运用文献计量法对“环境规制与创新”相关主题的文献进行计量及理论分析;采用软件Stata16.0对大样本数据建立普通最小二乘法、面板固定效应、负二项、泊松分布等多元回归模型,结合非结构化文本信息数据挖掘方法和非参数估计方法,进行实证研究分析。围绕“环境规制对中国纺织企业技术创新的影响路径及效应”这一科学问题,以三种环境规制(命令型、市场型、自愿型)、两类技术创新(实质性技术创新、绿色技术创新)为主线,从企业异质性视角(产业链环节、产权性质、所在区域)开展分层分类研究。主要研究内容为:(1)命令型环境规制对纺织企业技术创新的影响;(2)市场型环境规制对纺织企业技术创新的影响;(3)自愿型环境规制对纺织企业技术创新的影响;(4)不同类型的环境规制对纺织企业技术创新的比较和协同影响。最后采用案例研究法,研究纺织产业链上游的化纤企业盛虹集团,面临不断加强的环境规制,所进行的技术创新应对。 主要获得了以下四方面的结论: (1)命令型环境规制对中国纺织企业技术创新的投入和产出均具有十分显著的推动作用。命令型环境规制对中国纺织企业绿色技术创新呈现极显著正向影响(P<0.01),是对实质性技术创新极显著正向影响效应的312%。技术创新投入对影响路径具有中介效应,企业规模对影响路径有调节效应。综合的调节中介效应在实质性技术创新和绿色技术创新中的作用阶段不同。 (2)市场型环境规制对中国纺织企业的技术创新活动有明显的促进作用。企业异质性因素会对这一影响路径产生影响。技术创新人力投入在市场型环境规制对纺织企业技术创新资本投入的影响中发挥部分中介作用,技术创新资本投入在市场型环境规制对纺织企业技术创新绩效的影响中发挥完全中介作用。市场型环境规制对中国纺织企业绿色技术创新呈现显著的正向影响效应(P<0.1)。 (3)自愿型环境规制对纺织企业的技术创新投入和绿色技术创新绩效都有显著的促进作用。遵循ISO14001等自愿型环境规制,有助于帮助纺织企业梳理其自愿性环境行为,进行系统化规范;进行GRS等环保产品认证,有助于将纺织企业自愿性环境行为的效果外化传递给市场和消费者,形成产业链的整体绿色发展。 (4)不同类型的环境规制对纺织企业技术创新的影响效应存在较大差异,虽然都能显著提升绿色技术创新,但其促进作用为:自愿型>市场型>命令型。自愿型环境规制对纺织企业绿色技术创新呈现极显著促进效应(P<0.01),是对实质性技术创新效应的461%。且不同环境规制在绿色技术创新上的协同效应也更为显著。同时,企业异质性因素会影响不同类型的环境规制对纺织企业技术创新的作用路径。 本文的创新点主要体现在以下三个方面:(1)理论上有新突破:丰富了“波特假说”的理论内涵,揭示了命令型、市场型和自愿型环境规制对中国纺织企业技术创新的差异化影响效应,综合分析了不同类型环境规制的协同影响效应,发现环境规制对纺织企业绿色技术创新促进作用更显著;(2)方法上有新融合:本研究实现了质性研究和定量研究的有机融合,运用文本信息数据挖掘方法构建了自愿型环境规制影响纺织企业技术创新的理论框架模型,研建了一套多层、系列、分类的实证分析方法。(3)实践中有新应用:厘清了产业链环节、产权性质、所在区域等企业异质性因素下环境规制对纺织企业技术创新的不同影响路径,多层次的比较分析为纺织企业和环境规制制定方的实践应用提供有针对性的理论指引,拓展了“波特假说”在中国纺织产业的新应用。

关键词： 纺织企业   全面质量管理   管理优化  

摘要： 当今的世界发展已步入新质量世纪,产品质量问题日益成为全球发展中存在的主要战略问题。中国经济运行已从高速发展时期进入了高质量增长时期。从企业内部环境出发,下游客户的要求是短交期、快反应、高质量。而反观企业内部,因产品质量问题引起的客户投诉、交期太长、反应迟缓等问题,导致客户满意度下降,客户流失。本文对S企业存在的质量问题及其成因进行分析,应用全面质量管理理论来解决企业产品质量问题,满足客户需求。 论文中采用调查分析法,对S企业各质量执行环节和各部分的有关资料进行了研究分析,发现质量运行具体存在的问题及本质原因,运用案例分析法,识别质量控制点,对问题项进行分析,输出改进方案。 本文在回顾全面质量管理理论的基础上,分析了S企业质量领域的现状,发现其存在产品合格率低、客户投诉高、产品质量问题重复发生、各环节人员操作规范化程度低等问题。其原因为部分重点环节未有效管控、各部门质量责任落实不到位以及缺乏全员参与的质量氛围。提出了以全面质量管理为核心的加强全过程重点环节质量管理,强化各级各部门质量责任以及营造全员参与质量氛围改进方案。将质量职责纳入产品开发过程、采购过程、生产制造过程、检验过程。通过规范开发评审要求、加强原材料管控及供应商管理、加强制造过程品质管控、完善质量检验模式来加强全过程管理。通过发挥高层领导作用,强化各部门质量职责,建立起跨部门项目制协作模式来加强各部门的质量责任管控。通过加强质量教育和培训,强化质量激励作用,强化正激励,弱化负激励,开展多形式质量活动如合理化建议、质量管理小组来营造全员参与的质量氛围。最后从信息化系统、质量文化、内审机制三个方面制定了保障措施,确保公司质量管理优化策略能够顺利实施。 根据论文分析,要提高S企业的产品质量,降低客户投诉率,必须完善全面质量管理体系,针对全过程、全组织、全员实施有效控制,通过提升过程质量、人员质量来保证产品的质量。