关键词： 纺织空调   调节区域划分   焓值   节能策略  

摘要： 通过对西安某纺织厂空调自控系统进行研究,发现该纺织厂自控系统区域划分不够精确,不能将纺织自控系统的“增小减大”节能原则充分体现,且实际运行节能空间有限,二次回风使用不合理也会浪费能源。通过对西安地区全年的气象参数包络线和纺织车间不同季节温湿度控制范围同时,提出一种空调自控区域划分方法,给出了纺织空调冬季、过渡季、夏季和夏季炎热区域的焓值分界线,并结合该种分类方法提出了一种节能型纺织空调自控策略,即充分利用不同季节室内外温湿度不同,通过风窗的开启,来减少风机和水泵的运行频率,进而达到节能运行的目的。同时相比在纺织厂二次风不合理的情况,计算出在夏季4个月只用一次风比用二次风节约电费约16.86万k Wh。因此,优化自控策略和进行运行调整对纺织空调节能运行是非常有益的。

关键词： 因子分析法   纺织服装业   经营绩效  

摘要： 针对纺织服装业上市公司经营绩效的评价,文章通过选取适当的财务指标,构建经营绩效评价体系,运用因子分析法对样本数据进行降维处理,得出评价结果;对我国上市纺织服装业上市公司的财务数据进行分析,从发展能力、盈利能力、偿债能力、营运能力4个维度衡量企业的经营业绩,研究结果表明,因子分析法能有效评价纺织服装业上市公司的经营绩效,为投资者和企业管理者提供参考。

关键词： 天然染料   纺织面料   色牢度   上染率  

摘要： 合成染料难生物降解,造成环境污染,对人体健康产生危害等问题,引起人们对天然染料的关注。天然染料具有无毒、无污染、绿色环保、原料来源较丰富等优势。文章从天然染料的分类进行展开,分析天然染料的提取方法,针对天然染料染色存在的问题,探讨解决方法,为纺织面料使用天然染料染色具有一定指导意义。

关键词： 数字技术   纺织服装产业   中小企业   转型升级  

摘要： 加快中小纺织服装企业数字化转型,是推进浙江省纺织服装产业基础高级化、产业链现代化的重要路径。采用文献研究法、资料分析法与归纳演绎法,梳理浙江中小纺织服装企业数字化转型的内在机理,剖析当前中小纺织服装企业数字化转型过程中所面临的难点与阻碍,提出推动大中小企业融通发展等3大策略。

关键词： 纺织业   跨境电商   产业集聚   协调耦合度  

摘要： 为了研究传统纺织业产业集群和跨境电商发展的耦合协调发展情况,利用2012—2021年中国纺织业和阿里巴巴国际站纺织业企业数据,测度传统纺织业和纺织业跨境电商的产业集聚度,对二者进行综合评价和耦合协调度分析,得到以下结论:中国传统纺织业和纺织业跨境电商目前主要集中在浙江、江苏、山东、福建、河北、上海、河南、湖北、安徽等10个省市,但各省市集聚度存在差异;整体上二者呈现高度耦合状态,相互作用显著;耦合协调度整体较好,其中浙江、江苏、福建、山东、湖北5省传统纺织业和纺织业跨境电商间实现良性协调发展,尤其是浙江和江苏呈现极度耦合协调状态,传统纺织业产业集群的发展为跨境电商提供优势产品和产业支撑,跨境电商通过产业链、供应链、服务链推动原有产业集群的转型升级、提质增效,形成了产业集群内生性增长。

关键词： 纺织产业   产业升级   金融危机   经济发展状况   发展失衡   升级趋势   经验借鉴   造成的影响  

摘要： 国际金融危机后,世界各国的经济发展状况不再太可观,各个行业都出现了发展失衡等不良现象,纺织产业,亦身处漩涡。由此,《国际金融危机下中国纺织产业升级研究——基于日韩产业升级的经验借鉴》一书通过详细对比中、日、韩纺织产业的发展状态与升级趋势,深入研究了国际金融危机对纺织产业发展造成的影响,以及中国纺织产业规避金融危机的渠道。

关键词： 计算机技术   纺织印染   数据采集系统   数码印花技术  

摘要： 计算机技术的快速发展促进了我国各行业的快速发展,其他技术的广泛应用和推广,使人类的生产生活方式发生了翻天覆地的变化。在此基础上,计算机技术及相关软件系统被用于纺织印染行业,导致其产业结构、产品质量等方面得到显著改善和优化。文章主要探讨了计算机技术及相关软件系统在纺织印染中的具体应用,以推动我国纺织和染料行业的发展。

关键词： 人才需求   中原地区   纺织行业   人才培养  

摘要： 为了解中原地区纺织企业用人现状及人才应具备的知识、能力、素质等要求,通过对河南及周边省市近60家纺织相关企业进行调研,并对相关信息进行收集、统计和分析,提出了高质量发展视域下中原地区纺织人才培养的对策和建议,为纺织院校制定人才培养目标提供基础和支撑。

关键词： 纺织服装行业   包容性领导   领导信任   主动行为  

摘要： 以纺织服装行业为研究背景,探讨包容性领导对员工主动行为的影响。基于社会影响理论,文章构建了以员工对领导信任为中介的模型,研究发现:包容性领导对员工主动行为有正向影响,其中员工对领导信任起部分中介作用。研究结论为中国纺织服装行业如何通过感知到的包容性领导激发员工主动行为提供了理论依据。

关键词： 数字化时代   智慧型虚拟教研室   纺织服装   高职院校  

摘要： 文章以纺织服装类专业为例,探讨了数字化时代高职院校智慧型虚拟教研室的建设与实践,分析了虚拟教研室的概念、特点、功能和价值,提出了高职纺织服装类专业智慧型虚拟教研室的建设目标、原则、内容和步骤,并结合实际案例,展示了智慧型虚拟教研室的运行效果和优势,为高职院校提升教学质量和服务社会能力提供了一种新的思路和方法。